Анализ и экономическое обоснование фонда заработной платы работников предприятия торговли

Таким образом, учитывая актуальность темы, целью написания бакалаврской работы является анализ и экономическое обоснование фонда заработной платы работников предприятия торговли. В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические основы фонда заработной платы;

- дать организационно- экономическую характеристику предприятия;

- провести анализ фонда заработной платы на данном предприятии;

-спланировать фонд заработной платы на 2009 год.

Введение………………………………………………………………..…...…. 6
1. Теоретические и методические аспекты фонда заработной платы… 8
1.1 Сущность оплаты труда в торговле…………………………...……. 8
1.2 Понятие, состав, показатели и источники формирования фонда заработной платы……………………………………………..….…….
14
1.3 Методика анализа фонда заработной платы…………………….…… 19
1.4 Планирование фонда заработной платы………………………...…… 24
2. Анализ экономических предпосылок планирования фонда заработной платы ООО «СКИТ-2000»……………….............………
28
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика торгового предприятия…………………………………………………….………
28
2.2 Анализ товарооборота, численности работников и производительности труда……………………………………...……..
42
2.3 Анализ динамики, состава и структуры фонда заработной платы…. 52
2.4 Анализ средней заработной платы работников торгового предприятия и оценка факторов ее определяющих…………...……..
56
2.5 Оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии………………………………………..……….
59
3. Экономическое обоснование фонда заработной платы ООО «СКИТ-2000»…………………………………………………….…….
63
3.1 Планирование фонда заработной платы…………………….……….. 63
3.2 Разработка мероприятий совершенствования системы оплаты труда торгового предприятия………………………………………….
70
Заключение…………………………………………………………..……….. 74
Библиографический список…………………………………….……………. 78