Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2011 в 23:08, курсовая работа
Гомельский завод литья и нормалей создан в 1979 году согласно приказу Министерства машиностроения для животноводства и кормопроизводства СССР от 9 октября 1979 года № 272. В соответствии с приказом Министра машиностроения для животноводства и кормопроизводства от 11 февраля 1987 года № 44 заводу предоставлен статус самостоятельного предприятия (юридического лица) в составе производственного объединения «Гомсельмаш».
Как видно из таблицы 5 затраты на производство продукции (работ, услуг) за период с 2007 по 2009 гг. увеличились на 93,03%. Наибольший удельный вес в структуре себестоимости товарной продукции на протяжении рассматриваемого периода приходится на статью «материальные затраты», а наименьший – на статью «прочие затраты». Существенных изменений в структуре товарной продукции РУП «ГЗЛиН» на протяжении рассматриваемого периода не произошло. Наименьший уровень затрат на рубль товарной продукции предприятия приходится на 2007 г., а наибольший – на 2008 г. Увеличение затрат на рубль товарной продукции в 2008 г. по сырью и материалам, покупным и комплектующим изделиям, объясняется увеличением в 2008 г. по сравнению с 2007 г. выпуска машин с большим удельным весом в их стоимости материалов и покупных (ЖЗК-6-1 – 66,6%, ЖЗК-7-2 – 44,3%, ЖЗК-6-5 – 77,7% , КОК-6-1 – 73,0%; КОК-6-2 – 64,4%;).
Увеличение затрат на рубль товарной продукции по статье «топливо» связано с тем, что увеличились цены на закупаемый природный газ. Рост затрат на рубль товарной продукции в 2009 г. по сравнению с 2008 г. по статье «прочие затраты» связан с увеличением выплат вознаграждения за пользование краткосрочными кредитами. Увеличение затрат на 1 руб. товарной продукции по статье «затраты на оплату труда» в 2009 г. по сравнению с 2008 г. связано с переводом основных рабочих на контрактную систему оплаты труда и выплатой 183 вида – за ухудшение правового положения.
Следующим показателем, представленным в таблице 2.1, является выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку). Данный показатель также имеет положительную динамику. Структура реализации продукции РУП «ГЗЛиН» по основным группам за 2007 – 2009 гг. в стоимостном выражении представлена на рисунке 5.
Рисунок
4 – Структура реализации продукции РУП
«ГЗЛиН» по основным номенклатурным группам
за 2007 – 2009 гг.
Как видно из информации, представленной на рисунке 4, наибольший удельный вес в реализации продукции РУП «ГЗЛиН» на протяжении 2007 – 2009 гг. приходится на сельскохозяйственные машины, а наименьший – на товары народного потребления. Существенно на 8,9% (с 32,3% в 2007 г. до 41,2% в 2009 г.) увеличился удельный вес сельскохозяйственных машин в общем объеме реализованной продукции. В свою очередь снизился на 11,6% (с 23,7% в 2007 г. до 12,1% в 2009 г.) удельный вес жаток к комбайнам.
Далее рассмотрим показатели характеризующие эффективность деятельности РУП «ГЗЛиН». Прибыль от реализации продукции в 2009 г. составила 31039 млн р., что на 9931 млн р. или 47,05% больше чем в 2007 г. и на 8762 млн р. или 39,33% – чем в 2008 г. Увеличение прибыли было получено, во-первых, увеличением объема производства и реализации продукции РУП «ГЗЛиН» и, во-вторых, увеличением удельного веса наиболее рентабельных видов продукции в общем объеме реализации предприятия.
Рентабельность реализованной продукции в 2009 г. составил 9,61%, что на 0,81 процентный пункт выше, чем в 2007 г. и на 1,5 процентных пункта выше, чем в 2008 г. Наименьший уровень рентабельности реализованной продукции приходится на 2008 г. Это связано с тем, что темпы роста себестоимости реализованной продукции превышали темпы роста выручки от реализации РУП «ГЗЛиН». Также следует отметить тот факт, что в 2009 г. предприятие получило прибыль не только от основного вида деятельности, но и от операционной и внереализационной деятельности.
Проведем
анализ наличия трудовых ресурсов РУП
«ГЗЛиН» в 2007 – 2009 гг. используя отчет
по труду (Приложение В). Информация для
анализа представлена в таблице
6.
Таблица
6 – Наличие и структура трудовых ресурсов
РУП «ГЗЛиН» в 2007 – 2009 гг.
Показатели | Ед. измер. | Годы | Темп
изменения, %
или отклонение (+ / -) | ||||
2007 | 2008 | 2009 | 2008 г.
к (от) 2007 г. |
2009 г.
к (от) 2008 г. |
2009 г.
к (от) 2007 г. | ||
Среднесписочная численность работающих, всего | чел. | 4382 | 4685 | 4982 | 106,91 | 106,34 | 113,69 |
в том числе ППП | - // - | 4348 | 4651 | 4947 | 106,97 | 106,36 | 113,78 |
Удельный
вес среднесписочной |
% | 99,2 | 99,25 | 99,3 | 0,05 | 0,05 | 0,10 |
Численность работников аппарата управления | чел | 466 | 459 | 490 | 98,50 | 106,75 | 105,15 |
Удельный вес численности аппарата управления в среднесписочной численности работающих | % | 10,6 | 9,8 | 9,9 | -0,80 | 0,10 | -0,70 |
Удельный вес основных рабочих в общей численности ППП | - // - | 29,6 | 30,5 | 31,0 | 0,90 | 0,50 | 1,40 |
Как видно из информации, представленной в таблице 6 среднесписочная численность работников РУП «ГЗЛиН» в 2009 г. составила 4982 чел., что на 13,69% больше, чем в 2007 г. На долю ППП приходится 99,3%. Несмотря на то, что численность работников управления в натуральном выражении увеличивается, удельный вес данной категории работников в среднесписочной численности работающих за рассматриваемый период снизился на 0,70% и в 2009 г. составил 9,9%.
Далее
рассмотрим показатели эффективности
и интенсивности использования
трудовых ресурсов предприятия (таблица
7).
Таблица
7 – Показатели эффективности и интенсивности
использования трудовых ресурсов РУП
«ГЗЛиН» в 2007 – 2009 гг.
Показатели | Ед. измер. | Годы | Темп
изменения, %
или отклонение (+ / -) | ||||
2007 | 2008 | 2009 | 2008 г.
к (от) 2007 г. |
2009 г.
к (от) 2008 г. |
2009 г.
к (от) 2007 г. | ||
1. Среднесписочная численность ППП | чел. | 4348 | 4651 | 4947 | 106,97 | 106,364223 | 113,776449 |
2. Объем
производства продукции (работ, |
млн р. | 190908 | 297175 | 360729 | 155,66 | 121,39 | 188,95 |
3. Объем
производства продукции (работ, |
- // - | 190908 | 253996 | 258765 | 133,05 | 101,88 | 135,54 |
4. Прибыль (убыток) | - // - | 16264 | 17771 | 32657 | 109,27 | 183,77 | 200,79 |
5. Среднемесячная заработная плата | тыс. руб. | 767,9 | 1065,2 | 1207,8 | 138,72 | 113,39 | 157,29 |
6. Производительность труда ППП в действующих ценах | млн р. / чел. | 43,91 | 63,89 | 72,92 | 145,52 | 114,12 | 166,08 |
7. Производительность труда ППП в сопоставимых ценах | - // -. | 43,91 | 54,61 | 52,31 | 124,38 | 95,78 | 119,13 |
8. Прибыль на одного работника ППП | - // - | 3,74 | 3,82 | 6,60 | 102,15 | 172,77 | 176,48 |
Как видно из информации, представленной в таблице 7, производительность труда в действующих ценах имеет положительную тенденцию, однако в сопоставимых ценах в 2009 г. произошло снижение интенсивности использования трудовых ресурсов по сравнению с 2008 г. Среднемесячная заработная плата работников РУП «ГЗЛиН» за рассматриваемый период увеличилась на 439,9 тыс. руб. или на 57,29%. Эффективность использования промышленно-производственного персонала характеризуется показателем прибыли на одного работника. Как видно из таблицы 2.4 рассматриваемый показатель в 2009 г. составил 6,6 млн р., что на 2,86 млн р. больше чем в 2007 г. и на 2,78 млн р., чем в 2008 г.
Права и интересы работников отражены в коллективном договоре.
Для обеспечения социальной защиты трудящихся по сравнению с 2007 г. в 2008 г. на 53% увеличились тарифная ставка производственных рабочих и на 39% увеличились тарифная ставка вспомогательных рабочих и должностные оклады руководителей, специалистов и служащих.
По результатам аттестации рабочих мест 3305 работникам установлены доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда. Сумма доплат за работу в неблагоприятных условиях труда за 2008 г. составило 1539,9 млн. руб.
В соответствии с коллективным договором РУП «ГЗЛиН» за 2008 г. социальные льготы, предоставляемые работникам, составили в сумме 663,2 млн. руб.
В 2009 г. на предприятии подготовлено 18 работников, не имеющих ранее профессии рабочего. Переподготовлено 445 чел. Прошли повышение квалификации 375 рабочих. Обучено на курсах целевого назначения – 587 рабочих.
Производственное обучение проходят непосредственно в цехах предприятия путем закрепления за инструктором производственного обучения. Инструкторы производственного обучения назначаются из числа высококвалифицированных рабочих. Подготовка рабочих, связанных с обслуживанием объектов Промнадзора проводится в учебных центрах.
Прошли повышение квалификации 412 служащих. 24 человек прошли повышение квалификации в Гомельском филиале ГИПК в качестве лиц, ответственных за объекты газораспределительной системы и газопотребление. 97 человек в качестве лиц, ответственных за исправное содержание и безопасную эксплуатацию ГПК. 41 человек прошли обучение в институте повышения квалификации и переподготовке руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» г.Минске.
В 2009 г. количество нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка работниками цехов и отделов Государственного предприятия «ГЗЛиН» снижено на 9% по сравнению с 2008 годом.
Прошли подготовку по технике безопасности – 851 чел.
На предприятии по штатной расстановке в службе по охране труда – 10 чел.- фактически 9 чел.
Капитальное
строительство в 2009 г. не осуществлялось.
Текущий ремонт зданий и сооружений предприятия
проводился за счет средств завода на
сумму 2500,5 млн. руб. Объем инвестиций в
основной капитал предприятия составил
в целом по заводу 15821 млн. руб. при плане
14640 млн р. Таким образом, государственное
задание по привлечению инвестиций в основной
капитал в 2009 г. выполнено на заводе на
108%. Темп роста инвестиций в основной капитал
в сопоставимых условиях к 2008 г. составил
(таблица 8)
Таблица
8 – Темп роста инвестиций в основной капитал
в сопоставимых ценах
Наименование показателя | 2009 г. | 2008 г. | Темп роста, % |
Инвестиции
в основной капитал, млн р.
- в действующих ценах - в сопоставимых ценах |
15821 14902 |
11797 11797 |
134,1 126,3 |
В 2009 г. РУП «ГЗЛиН» осуществляло инвестиции в основной капитал на реконструкцию и техперевооружение за счет средств:
Амортизационный фонд по состоянию на 01.01.2010 г составляет:
Информация о работе Технико-экономическая характеристика предприятия