Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 15:38, творческая работа
Под политикой банка понимается система правил, в соответствии с которой действуют люди, работающие в банке. Важнейшая составная часть стратегически ориентированной политики банка — ее кадровая политика, которая определяет философию и принципы, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов. Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствие с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.
Введение
1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БАНКА.
1.2. Типы кадровой политики.
1.3.Основные принципы кадровой политики банка.
2.УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА.
3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ НА ПРИМЕРЕ БАНКА «ВОЗРОЖДЕНИЕ» ОАО.
Заключение
Список литературы
Приложение