Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Марта 2012 в 21:36, контрольная работа
Коли Олексія Федоренко звільнили з текстильної фабрики, він негайно знайшов роботу в іншій фірмі у сусідньому місті. Тут за тиждень платили на 100 менше, але коли через місяць його запросили повернутися на фабрику, О.Федоренко відмовився, оскільки він вважав режим праці на новій фірмі менш суворим, ніж на старій. Що особливо припало до душі О. Федоренко – це філософія стосунків між керівництвом та робітниками в його новій компанії.
1.Зміст теорії людських відносин.
2.Організаційні структури управління та принципи їх побудови.
3. Комунікація система та підвищення її ефективності в управлінні підприємством.