Женщина-руководитель

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО  Уральский государственный экономический  университет

ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по  Менеджменту  на тему:

«Женщина - руководитель»

Вариант №23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преподаватель 

                                              Студент  Пепеляева Елена  Николаевна     

                                                        Группа ЭПБ-12

 
 Пермь

2013г.  

 

Оглавление

Введение………………………………………………………………………………………….3

1. «Женщина-руководитель»……………………………………………………………………5

1.1 Различия между мужчиной  и женщиной…………………………………………………..5

1.2 О деловых качествах женщины……………………………………………………………..8

1.3 Имидж- путь к успеху……………………………………………………………………...10

1.4 Особенности межличностного  взаимодействия…………………………………………12

2. Диагностика деловых  качеств женщины- руководителя…………………………………14

3. Рекомендации и правила  управления персоналом……………………………………….15

Заключение……………………………………………………………………………………..16

Список используемой литературы……………………………………………………………17

Приложение…………………………………………………………………………………......18

 

Введение

Женщина-руководитель не редкость в наши дни. Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи  любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой  взгляд, является единство слова и  дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм. По своей природе женщина более  обязательна по сравнению с мужчиной; она может не выполнить дело к  определенному сроку, но она постарается  довести его до конца, а не бросить  при появлении трудностей и заняться чем-то более важным. Хотя женщине, впрочем, быстрее прощают просроченное слово.

Деловитость руководителя проявляется  в умении кратко и ясно изложить суть проблемы, длинные и пространные  речи можно расценивать как расточительство  времени. Многословие - враг деловитости. Слово деловой женщины отличается эмоциональностью, ей не свойственна  сухая лаконичная речь. В трудные  минуты любой женщине необходимо выговориться, хранить в глубине  свои переживания ей несвойственно. Поддавшись настроению, женщина может  дать волю словам и чувствам. Какой  бы пост руководителя не занимала женщина, она всегда внесет с собой личные переживания, эмоциональную окраску  событий, глубокое восприятие межличностных  отношений. Но, несмотря на все отличия  в стиле руководства, единство слова  и дела является важным признаком  профессионализма руководителя, будь он мужчиной или женщиной. Лучше  не говорить, но делать, чем не делать, но говорить.

У деловой женщины, по сравнению  с мужчиной, при доведении начатого до конца есть своеобразное преимущество - она умеет вовремя остановиться. Мужчина обычно неуклонно стремится к цели. Всякая остановка задевает его самолюбие. Постоянно налегая на дело, он быстро выдыхается. У женщины же несколько другая тактика: если дело не идет, она останавливается, исподволь накапливая силы и изыскивая более эффективные средства для «наступления». Вопрос о гибкой тактике при достижении результатов - один из ключевых в процессе руководства. Еще одно из характерных проявлений деловитости - знание цифр, фактов, умение оценить ситуацию. У деловой женщины с хорошо развитым чувством интуиции свои фирменные методы. Сколько мужчин погорело из-за своей мужской привычки доверяться одному источнику информации. Но одно дело стать деловой женщиной, но совсем другое - удержать за собой эту позицию. Мне кажется, именно это и есть главная задача современных женщин.

На современном этапе  женщина- руководитель далеко не редкое явление. Это очень важно на сегодняшний день, т.к. женщина становится не только хранительницей домашнего очага, женой и матерью, но также ответственным руководителем, директором фирм, заводов и корпораций.

Целью моей работы является изучение внутреннего мира деловой  женщины, ее отличительные черты  и способности. Задачи, которые я  ставлю перед собой - это изучение сущности деловой женщины, что мешает ей в работе и что помогает. Чем  женская психика отличается от мужской. Какие особенности руководства применяют женщины на современном этапе.

При разработке данной темы я пользовалась различными источниками  информации. Такими как: учебники, статьи, журналы для женщин, интернет. Все это помогло мне глубже понять сущность поставленной проблемы и пути ее разрешения.

 

1. «Женщина руководитель»

1.1 Различия между мужчиной и женщиной

Каждый человек уникален и неповторим. Нет на свете двух одинаковых камней, а тем более  людей. Но при всем при этом есть различия, которые сразу бросаются  в глаза- различия между мужчиной и женщиной. И они не только во внешних отличительных признаках пола.

Особенности восприятия:

В восприятии мужчины главное  место занимает то, что он видит. У женщины большая часть впечатлений  связана с восприятием речи. Не случайны высказывания что « мужчина  любит глазами, а женщина- ушами».

Интуиция:

Мужчина схватывает и оценивает  ситуацию в целом, женщина, скорее, фиксирует  свое внимание на мелочах.

В силу интереса к мелочам  женщина значительно наблюдательнее мужчины, и это служит источником знаменитой женской интуиции.

Женщины быстрее и легче  могут понять человека по мимике, жесту, взгляду, в чем и кроится секрет их тонкой интуиции. В результате мужчине  очень трудно обмануть женщину. Женщина  же обманет мужчину с большей  легкостью.

Наблюдательность:

Большая наблюдательность характерна для женщины в обыденной ситуации. В ситуации же стресса, опасности  женщина скорее «теряет голову», а вместе с этим и наблюдательность.

У мужчин в ситуации опасности  наблюдательность обостряется.

Темперамент:

Наблюдения психологов свидетельствуют, что у мужчин чаще встречаются  преобладания холерических черт темперамента. Именно для них характерно отчетливое проявление волевых реакций, напориcтости, энергичности, нетерпеливости. Мужчины обычно характеризуются большей внешней агрессивностью, большей настойчивостью, способностью противостоять грубому напору. Поэтому холерический темперамент можно рассматривать в качестве «мужского темперамента». Женской природе больше соответствуют сангвинические и меланхолический темпераменты. Для женщины характерны подвижность, бурное проявление чувств, быстрая перемена настроения. Женщина бывает агрессивна, как правило, только если она несчастна.

Эмоциональность:

Женщины обычно намного эмоциональнее  мужчин. У мужчин принято сдерживать свои эмоции, требовать этого от женщины бессмысленно. Перепады женского настроения огромны.

Женщины острее реагируют  на поощрение и наказание, болезненнее  реагируют на конфликты и неприятности на работе и дома. Женщина смеется, когда может, и плачет, когда хочет.

У женщины более личное отношение к событиям.

В силу этого у женщин довольно сильно развито воображение, фантазия, в результате которых иногда возникают такие замыслы, что  мужчины берутся за голову.

Женщины чаще меняют выражение  лица и могут отразить несколько  десятков различных чувств, в то время как у мужчин, как правило, можно распознать только два: отвращение и равнодушие.

Нервная система и приспособляемость:

Нервная система женщин менее  устойчива. Поэтому женщины быстро переходят от одного эмоционального состояния к другому.

Ее способность к мгновенному  психическому перевоплощению превосходит  способность мужчины.

Совокупность всех указанных  особенностей приводит в итоге к  тому, что женщины лучше приспособляются  к изменяющимся обстоятельствам.

Другие физические параметры:

Женщины превосходят мужчин в ловкости, скорости восприятия, реакции, скорости речи, чувствительности осязания, координации движений. Мужчины превосходят  женщин в ориентации в пространстве.

Женщины болеют примерно в 2 раза меньше мужчин. Продолжительность  жизни женщин на 7-15 лет больше, чем  у мужчин.

У женщин меньше уродств, реже встречается инфантилизм. Женщин-самоубийц  в 3-4 раза меньше меньше, чем мужчин.

Женщины лучше мужчин переносят  боль, а также монотонную, однообразную, неинтересную деятельность.

Женщина более тонко воспринимают человеческие взаимоотношения, более  чутко реагируют на их нюансы, нежели мужчины. Если у мужчин сильнее выражена потребность в достижении цели, успехе, то у женщин на первом месте - взаимоотношения  с окружающими.

Внимание к окружающим - одна из привлекательных черт истинной женственности. Мужчина может не заметить чьих-то заплаканных глаз, дрогнувших губ, плохого аппетита или  необычной молчаливости. От женщины  это не укроется.

Женщины намного лучше  «читают» лица, тонко улавливают настроение собеседника, намного более чувствительны.

Мужчины более агрессивны, женщины более конфликтны.

Ввиду большой важности для  женщины взаимоотношения с окружающими, речь ее более закончена и усложнена  по сравнению с мужской. Вообще женщины более сильны в грамматике и языках.

Естественность:

Мужчины в большинстве  своем легко узнаваемы. Свойства их характера выписаны в чертах лица, в их одежде, манере говорить и слушать, в том как они идут, садятся, встают, поправляют галстук и т.д.

Женщина никогда не выдает себя. Она знает, что на нее всегда смотрят, поэтому все в женщине  приготовлено для такого просмотра, она тоже стремится быть естественной, однако в женском исполнении это  означает быть лучше, чем есть на самом  деле. Это означает быть лучше даже своей репутации.

Оценки:

Самооценки у женщин чаще занижены, у мужчин- завышены. Мужчины чаще бывают довольны собой.

Многие мужчины оценивают  деловые качества женщины ниже, чем  те ожидают.

Выбор профессии:

Мужчины чаще выбирают профессии, связанные с техникой, потому что  лучше чувствуют себя среди предметов, а женщины комфортно себя чувствуют  среди людей и потому отдают предпочтение гуманитарным специальностям.

В руководящем кресле:

Для мужчины руководителя его подчиненные- это винтики, от которых зависит функционирование и успех работы предприятия. Женщина - шеф рассуждает иначе: чем лучше будут отношения в ее коллективе, тем больше получит удовлетворения от работы ее подчиненные, тем лучше они будут исполнять свои обязанности.

Женщин в бизнесе меньше, чем мужчин, т. к. предпринимательство  связано с принятием решений, лидерством, ответственностью, риском.

Эти моменты не являются выигрышными для женщин.

Кроме того, у женщин слабее установка на карьеру, худшие стартовые  условия (реже имеют опыт руководящей  работы)

Доход женщин в бизнесе  значительно меньше, чем у мужчин.

Женщина более склонна  к семейному бизнесу. Деловая  активность незамужних женщин выше. А  у погрузившихся в бизнес « с головой» семья чаще всего распадается.

1.2 О деловых качествах женщины

Главным критерием, который  обуславливает психологические  особенности полов, их характерологические  и деловые качества, является широта границ проявления генотипа. Рассматривая вопрос о том, что важнее в формировании личности - гены или среда, нужно  сказать: для женщины - среда, для  мужчины - гены.

«Женщинам рисковать нельзя, их эволюционная роль иная - сохранение достигнутого и передача его следующим  поколениям. Женский пол гораздо  пластичнее в процессе индивидуального  развития, а также женщина существенно  превосходит мужчину в быстроте и легкости приспособления к жизни  и условиям окружающей среды за счет более широких границ проявления генотипа. У прекрасного пола четко  проявляется склонность к овладению  внутренним пространством, у них  более тонкий вкус, чем у мужчин и в его развитии женщины могут  достигать известной степени  совершенства. Они могут лучше  различать материалы и формы, лучше слышат, более резко реагируют  на шум; лучше видят в сумерках и ночью. С раннего детства  они проявляют большие способности  к овладению речью, обладают лучшими  способностями к общению.

Известно, что женщины  чаще придерживаются крайних взглядов и позиций, в дискуссиях они проявляют  более быструю реакцию, но по части  обобщений уступают мужчинам. Они  больше интересуются людьми, их проблемами, более чувствительны в социальных контактах, могут лучше понять другого  человека».

Женщины робеют перед начальством, подчиняются чужому авторитету и  склонны считать интересы других более важными, чем свои собственные. При общении женщины больше интересуются ничтожными подробностями, чем сутью  дела: в злословии нападают больше на внешность, чем на основные качества людей; в привязанностях ищут больше удовольствий, чем пользы; ошибки осуждают строже, чем преступления; в целом, придают больше значения словам, чем  делу. Они склонны чаще перебивать собеседника восклицаниями сочувствия, несогласия, примечаниями, поправками, аналогиями. Для большинства собеседниц женщин эта манера - подбадривающий фактор, означающий повышенное дружеское  участие в рассказе собеседника, сопереживание и сочувствие.