Здоровый образ жизни сотрудников

Цель исследования – разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию здорового образа жизни сотрудников службы персонала в ООО «Строительной компании «Дальпитерстрой».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть основы охраны здорового образа жизни.
Провести анализ образа жизни сотрудников службы персонала ООО «Строительной компании «Дальпитерстрой».
Разработать проектно-практические рекомендации по совершенствованию образа жизни сотрудников службы персонала ООО «Строительной компании «Дальпитерстрой»».
Обосновать проектно-практические рекомендации экономически и социально.
Рассмотреть возможность применения проектно-практических рекомендаций в других строительных организациях.

Введение. …………....................................................................... 4
Теоретические основы здорового образа жизни как фактора развития организации.................................................
6
Основы здорового образа жизни современного человека.......... 6
Современные взгляды на поддержание здоровья……………... 9
Специфика поддержания здоровья сотрудников в строительных организациях……………………………………..
11
Анализ основных аспектов охраны здорового образа жизни сотрудников службы управления персоналом ООО «Дальпитерстрой».................................................
14
Характеристика строительной компании «Дальпитер строй»….. 14
Анализ основных аспектов охраны здорового образа жизни сотрудников службы управления персоналом ………………...
16
Проектно-практические рекомендации по совершенствованию охраны здорового образа жизни сотрудников службы управления персоналом ООО «Дальпитерстрой»………………………………………

18
Разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию охраны здорового образа жизни сотрудников службы управления персоналом ООО «Дальпитерстрой»………………………………………..

18
Экономическое обоснование проектно-практических рекомендаций…………………………………………………….
21
Социальное обоснование проектно-практических рекомендаций…………………………………………………….
22
Возможность применения в других строительных организациях………………………………………………….......
23
Заключение. .................................................................................. 25
Источники и литература.…………............................................... 28