Возможности моделирования стрессовых ситуаций, как средство выявления внутренних резервов сотрудников

Целью написания данной работы является изучение методики управления стрессами в трудовых коллективах предприятий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. выяснить природу возникновения стресса на предприятии и определить его значение
в процессе трудовой деятельности;
2. охарактеризовать причины и типы стресса;
3. изучить технологии управления стрессами;
4. определить возможности моделирования стрессовых ситуаций, как средство выявления внутренних резервов сотрудников.