Управление персоналом Туртранс-вояж

Цель данной работы определить сущность управления персоналов в туристической компании «ТУРТРАНС-ВОЯЖ». Также определить систему программных мероприятий для совершенствования своего персонала для решения поставленных задач.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. История создания туристической фирмы «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………..4
2 Существующие цели, задачи и система кадрового планирования в туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………………………………...5
3 Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………………………………..6
4 Управление адаптацией сотрудников в туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………………………………………………………………………….8
5 Особенности управления деловой карьерой в туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………………………………………………………….9
6 Система развития и управление персоналом в туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………………………………………………………...10
7 Наличие конфликтов и управление ими в туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»…………………………………………………………...11
8 Система мотивации в туристической фирме «ТУРТРАНС-ВОЯЖ»………12
Заключение………………………………………………………………………14
Библиографический список…………………………………………………….15