Управление персоналом на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Июля 2012 в 21:09, контрольная работа

Описание работы

Персонал предприятия - совокупность его сотрудников, работающих по найму при наличии трудовых взаимоотношений с работодателем, обычно оформленных трудовым договором (контрактом). Персонал работает на достижение определенных целей предприятия. Эффективность его работы в значительной мере определяется тем, насколько цели каждого сотрудника адекватны целям предприятия. Лозунг "Кадры решают все" сегодня особенно актуален. Поэтому предприятия так заинтересованы в привлечении наиболее способных сотрудников.

Содержание

Введение
1.Набор кадров
2.Работа с кадрами
3.Формирование команды
4.Мотивация
5.Концепция стимулирования
6.Конфликты
7.Контроль
8.Внешний и внутренний контроль
9.Стили руководства
9.1.Авторитарный и демократический стили руководства
9.2.Либеральный стиль
9.3."Многомерный" стиль
Заключение
Список используемой литературы

Работа содержит 1 файл

Содержание управление человеческими ресурсами.doc

— 180.00 Кб (Скачать)

Информация о работе Управление персоналом на предприятии