Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 17:14, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является необходимость совершенствования системы управления персоналом предприятия на примере ООО «КС» г. Тверь и разработка рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия, его сущность;
2. Изучить показатели, по которым проводиться анализ системы управления персоналом предприятия;
3. Выявить необходимость совершенствования системы управления персоналом;
4. Провести анализ системы управления персоналом на примере ООО «КС»;
5. Провести анализ кадрового потенциала ООО «КС» и управления развитием персонала;
6. Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «КС»;
7. Разработать условия мотивации сотрудников ООО «КС».
Введение
Глава 1. Сущность управления человеческими ресурсами в организации
1.1. Цели, функции и задачи управления персоналом
1.2. Формирование структуры управления персоналом
1.3. Показатели эффективности системы управления персоналом предприятия
Глава 2. Анализ деятельности по управлению человеческими ресурсами в организации:
2.1. Основные характеристики исследуемой организации
2.2. Анализ существующей системы управления персоналом предприятия
2.3. Основные компоненты системы управления персоналом в организации
2.4. Разработка предложений по совершенствованию кадровой стратегии службы управления персоналом организации
Заключение. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.