Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2012 в 18:34, реферат
Внутреннее же удовлетворение работника напрямую не зависит от организации, это есть психологическое состояние работающей личности, возникновение которого зависит от многих факторов, связанных с мотивационной структурой личности, с ее психологическими особенностями и установками, а не только с системой внешнего вознаграждения. От предприятия зависят только условия, при которых работающая личность может получить внутреннее удовлетворение от работы.
Введение………………………………………………………………………….3
Значение системы компенсации…………………………………………………4
Содержание и структура компенсационного пакета………………………….6
Заключение……………………………………………………………………….9
Список литературы……………………………………………………………..10