Стили управления и их характеристика. Требования к руководителю и характеристика ролей менеджера

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2011 в 13:02, лекция

Описание работы

Определяющим моментом организационного процесса является выбор стиля руководства. Стиль руководства – это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, направленная на воздействие и побуждение подчиненных к достижению поставленной цели.

В теории и практике управления выделяют, как правило, три стиля управления:

1. Автократический (авторитарный).

Демократический.
Либеральный.