Совершенствование управления персоналом

Управление персоналом базируется на объективно присущих эффективному управлению производством методах, принципах, процедурах. Вместе с тем, управление персоналом имеет свою специфику, свой объект и субъект управления, свою технологию. Некоторые вопросы рассматриваются в данной работе.

Введение……………………………………………………………………..2

1 Система управления персоналом предприятия………………………….4

Управление персоналом: понятие и подходы………………………..4
Методология управления персоналом………………………………..6
Технология управления………………………………………………..7
2 Система развития персонала…………………………………………….10
2.1 Адаптация персонала…………………………………………………10

2.2 Расстановка персонала и планирование карьеры сотрудников: типовые модели карьеры……………………………………………………………………11

2.3 Организация обучения персонала……………………………………14

2.4 Организация проведения аттестации кадров………………………..16

3 Оценка эффективности управления……………………………………..20

3.1 Эффект от управления персоналом…………………………………..20

3.2 Основные подходы к оценке эффективности управления

персоналом………………………………………………………………….22

4 Заключение………………………………………………………………..25

5 Список литературы……………………………………………………….26

6 Приложение……………………………………………………………….29