Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2011 в 21:26, дипломная работа
Целью этой дипломной работы является как можно подробное раскрытие актуальности планирования работы с персоналом организации, а так же путей решения данного вопроса. Перед данной работой поставлены следующие задачи:
определить сущность, цели и задачи кадрового планирования;
рассмотреть цели и задачи маркетинга персонала;
исследовать определение потребности в персонале;
проанализировать состояние процесса планирования работы с персоналом в рассматриваемой организации;
выявить недостатки планирования работы с персоналом в данной организации;
разработать пути совершенствования процесса планирования работы с персоналом организации;
оценить эффективность предложенных мероприятий.
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Теоретические основы планирования работы с персоналом организации 8
Сущность, цели и задачи кадрового планирования 8
Цели и задачи маркетинга персонала 20
Определение потребности в персонале 30
Глава 2. Анализ процесса планирования работы с персоналом в ООО ПКФ «Автохтон» 41
2.1 Краткая характеристика ООО ПКФ «Автохтон» 41
2.2 Качественный и количественный состав персонала ООО ПКФ «Автохтон» 44
2.3 Анализ процесса планирования работы с персоналом в ООО ПКФ «Автохтон» 47
Глава 3. Совершенствование процесса планирования работы с персоналом ООО ПКФ «Автохтон» 53
3.1 Разработка и внедрение методики кадрового планирования 53
3.2 Обоснование экономической эффективности предлагаемых мероприятий 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ