Социальное восприятие: понятие и эффекты (ошибки) восприятия

Индивидуальные различия каждого человека во многом являются результатом специфики когнитивных процессов. Принято считать, что в ряду существующих когнитивных процессов (таких, как воображение, восприятие и даже мышление) процесс восприятия является одним из важнейших; он формирует понимание ситуации и поведение индивидуума и поэтому напрямую связан с изучением организационного поведения.

1. Социальное восприятие: понятие и эффекты (ошибки) восприятия.
2. Научение, как метод управления индивидуальным поведением.
3. Признаки, задачи и причины образования неформальной группы в организации. Методы управления неформальными группами в организации.
4. Основные подходы к формированию и управлению командами в организации.
5. Поведение индивидов и групп в различных культурных средах. Особенности поведения менеджера в инокультурной среде.