Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2012 в 12:22, контрольная работа
Сегодня, очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности, предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. Преодолевать внутренние барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и менять индивидуалистический подход к работе сотрудников - задача, решение которой под силу не каждому руководителю.
Введение
Системный подход к менеджменту.
Определение ситуационного подхода.
Ситуационный подход и процесс управления.
Заключение
Список литературы.