Система управления трудовыми ресурсами

Целью курсовой работы является исследование процесса развития системы управления трудовыми ресурсами на промышленном предприятии АООТ «Помснабсбыт».
В соответствии с поставленной целью предполагается решение ряда задач:
- раскрыть сущность и задачи системы управления трудовыми ресурсами предприятия;
- охарактеризовать основные элементы системы управление персоналом;
- рассмотреть характерные для России особенности управление трудовыми ресурсами в условиях перехода к рыночной экономике;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия. выбранного в качестве объекта исследования курсовой работы;
- используя теоретические знания и практические навыки проанализировать систему управления персоналом на предприятии:
- определить основные направления развития системы управления трудовыми ресурсами анализируемого предприятия.

Введение…………………………………………………………………………………...3
I глава. Теоретические основы управления персоналом на предприятии.....................5
1.1 Трудовые ресурсы как объект управления. Система управления…...............5
1.2 Основные элементы системы управления персоналом…................................6
II глава. Анализ состояния управления персоналом в туристическом агентстве ООО «Мечта»…………………………………..........................................................................12
2.1 Подбор, отбор и адаптация персонала……………........................................12
2.2 Организация системы обучения персонала и его оценка. ...........................15
Заключение........................................................................................................................19
Список использованной литературы...............................................................................21