Шпаргалка по " Менеджменту"

050507 - Менеджмент

Басқару шешімдерді  жасау

Жаксыбаев К.Р.

Психологиялық тиімділік

A)& неғұрлым қысқа уақыт ішінде жұмысшылардың немесе тұрғындардың үлкенірек санына жету үшін, неғұрлым қысқа уақытта жұмысшылар санымен немесе тұрғындардың азырақ санымен, жұмысшылардың аз санымен немесе азырақ қаржылық шығындармен психологиялық мақсаттарға жету фактісі

B) шешім қабылдау немесе талдау кезінде адамның қысқа мерзімде ойлау қабілетіндегі жүйелілікті жоғалтуы

C) өмірлік циклдің барлық кезеңдеріндегі басқару объектісі мен оптималды шығындарды жүзеге асыруға қажетті тұтынушылық сипатпен қамтамасыз етуге бағытталған басқару объектісінің функциясын жүйелік зерттеу әдісі

D) қандайда бір қызметті регламенттеуде заңдар мен ережелер және нұсқауларды көрсететін шешім

E) компания мен ішкі ортаның қарым-қатынас деңгейі

*****

Экономикалық тиімділік:

A) Неғұрлым қысқа уақытта немесе аз ғана қаржылық шығындармен, аз ғана жұмыскерлер санымен психологиялық мақсаттарға жету фактісі

B) шешім қабылдау және өңдеу барысында адамның ойлау іс-әрекетіндегі жүйеліліктің қысқа мерзімді жоғалуы

C) басқару объектілерінің қажетті тұтыну қасиеттерін және өмірлік циклдың барлық кезеңдерінде олардың жүзеге асырылуының оптималды шығындарын қамтамасыз етуге бағытталған басқару объектілері қызметтерін жүйелік зерттеу әдісі

D)& Нақты басқарушылық шешімді жүзеге асыру нәтижесінде алынған өнімнің қосымша құны мен оны өңдеу шығындарының ара-қатынасы

E) компания мен сыртқы орта арасындағы ара-қатынас деңгейі

*****

Міндеттілік –

A) Неғұрлым қысқа уақытта немесе аз ғана қаржылық шығындармен, аз ғана жұмыскерлер санымен психологиялық мақсаттарға жету фактісі

B) шешім қабылдау және өңдеу барысында адамның ойлау іс-әрекетіндегі жүйеліліктің қысқа мерзімді жоғалуы

C) басқару объектілерінің қажетті тұтыну қасиеттерін және өмірлік циклдың барлық кезеңдерінде олардың жүзеге асырылуының оптималды шығындарын қамтамасыз етуге бағытталған басқару объектілері қызметтерін жүйелік зерттеу әдісі

D)& Нақты басқарушылық шешімді жүзеге асыру нәтижесінде алынған өнімнің қосымша құны мен оны өңдеу шығындарының ара-қатынасы

E) компания мен сыртқы орта арасындағы ара-қатынас деңгейі

*****

Үрдіс –

A)& талап етілетін ақпаратты іздеу, топтау және талдау, БШ өңдеу, бекіту және жүзеге асыру

B) шаралар жоспары, қаулы, ауызша және жазбаша бұйрық

C) ұйымдағы ең үлкен құндылық

D) толық басқарылатыннан басқарылмайтынға дейінгі параметрлердің аралық жағдайы

E) белгілі мерзімде қабылданған шешімді міндетті орындау жөнінде лауазымды тұлғаға ресми хабарлау

*****

Тұлғаның қасиеттеріне негізделген билік:

A)& билік

B) лидерлік

C) тұлғалық

D) сыртқы бейне

E) сенімділік

*****

Бәсеклестіктің құқықтық және моральдық нормаларын қандай бәсекелестер ұстанады:

A)& шынайы

B) шынайы емес

C) агрессиялы

D) күтетін

E) пассивті

*****

Монополиялық құрылымдарды құратын немесе біржақты жєрдемақыға қол жеткізетін бәсекелестер қандай:

A)& шынайы

B) шынайы емес

C) агрессиялы

D) пассивті

E) сапалы

*****

Өндіріс пен басқаруда инновациялық технологияларды пайдалану есебінен сапаны арттыру барысында өнімнің бағасын төмендететін бәсекелестер:

A) шынайы

B) шынайы емес

C)& агрессиялы

D) күтетін

E) пассивті

*****

Неғұрлым мықты ұйымдарды контрагенттер ретінде қызметтестікке тартатын бәсекелестік бейнесін жасайтын бәсекелестер:

A) шынайы

B) шынайы емес

C) агрессиялы

D)& күтетін

E) пассивті

*****

Станоктар, қ±рылғы, құрал-жабдықтар мен компьютерлерді қамтитын жүйе:

A) экологиялық жүйе

B)& техникалық жүйе

C) ақпараттық жүйе

D) биологиялық жүйе

E) әлеуметтік жүйе

*****

Планетаның флорасы мен фаунасын қандай жүйе қамтиды:

A) экологиялық жүйе

B) техникалық жүйе

C) ақпараттық жүйе

D)& биологиялық жүйе

E) әлеуметтік жүйе

*****

Өзара байланысты элементтер жүйесінде адамның болуымен сипатталатын жүйе:

A) экологиялық жүйе

B) техникалық жүйе

C) ақпараттық жүйе

D) биологиялық жүйе

E)& әлеуметтік жүйе

*****

Мақсаттардың жағдайлардан басым түсуіне негізделген технология:

A) технологиялық технология

B)& мақсаттық технология

C) инициативалық технология

D) бағдарламалық технология

E) жағдайлық технология

*****

Соңғы нәтижелердің жоспарлау мен болжамдаудан басым түсуіне негізделген технология:

A) технологиялық технология

B)& мақсаттық технология

C) инициативалық технология

D) бағдарламалық технология

E) жағдайлық технология

*****

Тұлғааралық қатынастардың алға қойылған мақсатты жүзеге асыруға қатысатын жұмыскерлер арасында өзара байланысты қалыптастырудағы өзге әдістер және тәсілдерден басым түсуіне негізделген технология:

A) технологиялық технология

B) нәтижелерді басқару технологиясы

C)& қажеттіліктер мен мүдделер негізінде басқару технологиясы

D) тұрақты тексерістер жолымен басқару технологиясы

E) кейбір жағдайларда басқару технологиясы

*****

Персоналды қатаң басқару және бақылаудың алға қойылған мақсатты жүзеге асыруға қатысатын жұмыскерлер арасында өзара байланысты қалыптастырудағы өзге әдістер және тәсілдерден басым түсуіне негізделген технология:

A) технологиялық технология

B) нәтижелерді басқару технологиясы

C) қажеттіліктер мен мүдделер негізінде басқару технологиясы

D)& тұрақты тексерістер жолымен басқару технологиясы

E) кейбір жағдайларда басқару технологиясы

*****

Атқарушылар іскерлігін немесе жақсы орындалатын өндірістік технологияның тапсырылған тапсырмаларды табысты орындау әдістері мен құралдарынан басым түсуіне негізделген технология:

A) технологиялық шешімдер

B) нәтижелерді басқару технологиясы

C) қажеттіліктер мен мүдделер негізінде басқару технологиясы

D) тұрақты тексерістер жолымен басқару технологиясы

E)& кейбір жағдайларда басқару технологиясы

*****

Ақпараттық компьютерлік технологияны қолданумен білім негізінде жүзеге асырылатын қазіргі таңдағы экономикономикалық -математикалық әдістер мен статистикаға негізделген технология:

A)& технологиялық технология

B) нәтижелерді басқару технологиясы

C) қажеттіліктер мен мүдделер негізінде басқару технологиясы

D) тұрақты тексерістер жолымен басқару технологиясы

E) кейбір жағдайларда басқару технологиясы

*****

Тапсырылған немесе таңдалған тапсырмаларды табысты орындау үшін құралдар мен әдістерден жұмыскер үшін ынталар мен сыйақылардың басым түсуіне негізделген технология:

A) жасанды интеллект негізінде басқару технологиясы

B)& персонал іс-әрекетін белсендендіру негізінде басқару технологиясы

C) қажеттіліктер мен мүдделер негізінде басқару технологиясы

D) тұрақты тексерістер жолымен басқару технологиясы

E) кейбір жағдайларда басқару технологиясы

*****

БШ өңдеу мен жүзеге асыруда неше кілтті фигуралар қатысады:

A) 1

B)& 3

C) 5

D) 7

E) 9

*****

Компанияның өндірісі мен басқаруындағы барлық қызметтердің моральдық нормаларын сақтау бойынша нақты әрекеттер кезеңі:

A)& уақыт аралық

B) тұрақты аралық

C) жартылай аралық

D) дискретті аралық

E) техникалық аралық

*****

Компанияның технологиялық мақсаттарының алдында айтылған әлеуметтік жауапкершіліктің

маңыздылығы

A) кеңдігі

B)& берілетін мәні

C) ұзақтылығы

D) кезіне - кезеңі

E) өткірлігі

*****

Компания әлеуметтік жауапкершілікті мойындайтын өндіріс пен басқару қызметтерінің айналасын

айқындайтын бұл:

A) ұзақтылығы

B)& кеңдігі

C) жеделділігі

D) кезені

E) жеке тұлға

*****

Қай тәсіл эксперттік түрде жақсы жұмыс атқарады?

A) сәйкестендіру тәсілі

B)& шешімдер ағашы тәсілі

C) бағалау құнының тәсілі

D) ранжирование тәсілі

E) ми жүйесінің шабуыл тәсілі

*****

Тәуелді басқарудың 6 стратегиясының қайсысы дұрыс емес

A) белгілі бір тәуекелі бар қызметтен бас тарту

B)& ұйымның өз қарапаты есебінен толық өтемақы алу кепілдемесі тәуекел жауапкерішілігін мойындау

C) тәуекелді тікелей бизнеске қатысушылар арасында бөлу

D) негізгі ұйымның бөлімшелері ретінде жауапкершілігі шектелген жеке венчурлі фирмаларды құру

E) тәуекел жауапкершілігін басқа тұлғаға аудару немесе сату

*****

Ұйымның экономикалық қызығушылықтарын потенциалды зиян келтірушілерден (мамандардан)

қорғау – бұл:

A)& персонал профессионалдылығын сақтандыру

B) негізгі қорды сақтандыру

C) айналым қаражатын сақтандыру

D) басқару тәуекелін сақтандыру

E) стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Тіркеу жүргізу ұйымның құрамын қалыптастыру, персонал арасында құқықтарды, міндеттерді және

жауапкершілікті болу кезінде ұйымның сипаты мен тұрақтану орнын таудау шешімдері қандай тәуекелмен байланысты

A)& ұйымдастырушылық тәуекелдер

B) негізгі қорларды сақтандыру

C) айналым қаражатын сақтандыру

D) басқарушылық тәуекелдерді сақтандыру

E) стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Есеп айырысу тәсілдерін таңдау мен бизнес жоспары мен есеп беруді қалыптастырумен байланысты

тәуекелдер

A) ұйымдастырушылық тәукелдер

B) негізгі қорларды сақтандыру

C) айналым қаражатын сақтандыру

D)& экономикалық тәуекелдер

E) стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Жеке түрде және топ ішінде персоналға әсер ету тәсілін таңдау мен жүзеге асырумен байланысты

тәуекелдер:

A) ұйымдастырушылық тәукелдер

B) негізгі қорларды сақтандыру

C) айналым қаражатын сақтандыру

D)& экономикалық тәуекелдер

E) стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Ұйымдастырушылық – ақпараттық техника мен басқару технологиясын таңдау мен ж‰зеге асырумен

байланысты тәуекел

A) ұйымдастырушылық тәуекел

B) негізгі қорларды сақтандыру

C)& технологиялық тәуекелдер

D) экономикалық тәуекелдер

E) стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Фирма үшін негізгі заң атқарушылық  актілерді келісім формасы мен қарым-қатынастарды таңдау мен

жүзеге, асыру мен байланысты тәуекелдер

A) ұйымдастырушылық тәуекелдер

B)& құқықтық тәуекелдер

C) технологиялық тәуекелдер

D) экономикалық тәуекелдер

E) стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Жеке түрде және топ ішінде персоналға әсер ету тәсілін таңдау мен жүзеге асырумен байланысты

тәуекелдер

A) ұйымдастырушылық тәуекелдер

B) құқықтық тәуекелдер

C) технологиялық тәуекелдер

D) экономикалық тәуекелдер

E)& стандартты емес жағдайларды сақтандыру

*****

Қандай шешім қабылдау кезінде адамдар өзінің таңдауы дұрыс деген сезімге негізделеді

A)& интуитивті

B) рационалды

C) импульсивті

D) реактивті

E) алтернативті

*****

Басқарушылық технологиялар мен дайындау мен таңдау тәсілдерін профессионалды пайдалануға

тәсілдерін негізделген шешімдер

A) интуитивті

B)& рационалды

C) импульсивті

D) ағымдық

E) мақсатты бағыталған

*****

Жоспарлау, жүзеге асыру, коордиттау, бақылау мен ақпараттық бағыттар БШ қандай

сыныптамасынана кіреді

A)& функционалды

B) ұйымдық

C) себептік

D) қайталану бойынша

E) әсер ету көлемі бойынша

*****

Жеке, ұжымдық және корпоративті бағыттар БШ қай сыныптамасына жатады

A) функционалды

B)& ұйымдық

C) себептік

D) қайталануы бойынша

E) әсер ету көлемі бойынша

*****

Жағдайға байланысты, ақпараттық, инициативті, кезеңдік бағыттар БШ қай сыныптамасына кіреді

A) функционалды

B) ұйымдаструшылық

C)& себебі бойынша

D) қайталануы бойынша

E) әсер ету көлемі бойынша

*****

Бір типті, әр типті және инновациялық бағыттар БШ қай сыныптамасына кіреді

A) функционалдық

B) ұйымдаструшылық

C) себебі бойынша

D)& қайталануы бойынша

E) әсер ету көлемі бойынша

*****

Жалпы және жеке бағыттар БШ-ң қай сыныптамасына кіреді

A) функционалдық

B) ұйымдаструшылық