Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2011 в 01:15, реферат
Руководителю предоставлено право решать вопросы подбора и расстановки кадров в своем подразделении. Эффективность этих решений находится в прямой зависимости от управленческих способностей руководителя. Сильный руководитель подбирает сильных подчиненных, слабый руководитель - слабых. В первом случае можно говорить о положительной, во втором - об отрицательной саморегуляции управленческой системы
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………… 3
1. Роль руководителя организации …………………………… 5
2. Содержание и характер труда руководителя……………... 7
3. Черты хорошего руководителя…………………………….. 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………. 14
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………..