Роль консалтинга в организационном поведении

Консалтинг—это деятельность по консультированию производителей, продавцов, покупателей по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности.
Цель консалтинга— помощь менеджменту в достижении заявленных целей. Иными словами консалтинг - это любая помощь по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, оказываемая внешними консультантами, для решений той или иной проблемы. Консалтинговые компании специализируются по отдельным направлениям деятельности (например, финансовому, организационному, стратегическому управлению).

Основные определения, цели и задачи консалтинга ……………………..…….4
Организационное поведение…………………………………………………..…6
Консалтинг в организации (организационный консалтинг)……………...……8
Список использованной литературы…