Развитие персонала и совершенствование опалты труда

Целью курсовой работы является исследование систем и форм мотивации и оплаты труда в условиях рыночных отношений. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:

изучить теоретический материал;
рассмотреть сущность, задачи и средства развития персонала;
исследовать экономическую природу заработной платы, ее функций и принципов;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
показать необходимость совершенствования оплаты и мотивации труда;
показать преимущества, которые дает продуманная и взвешенная работа по мотивации персонала;
сделать выводы и рекомендации.

Введение………………………………………………………………………………. 3
1. Совершенствование оплаты труда – главный фактор повышения мотивации труда……………………………………………………………….
5
1.1 Сущность, задачи и средства развития персонала…………………………. 5
1.2 Экономическая сущность заработной платы, её функции и принципы….. 7
1.3 Современные системы и формы оплаты труда…………………………….. 11
1.4 Способы повышения мотивации труда………………………………........... 21
2. Материальное стимулирование в условиях рыночной экономики…......... 29
Заключение……………………………………………………………………………