Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2010 в 13:30, реферат
Организационная структура системы управления персоналом – это совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Она отражает сложившееся разделение прав, полномочий, ролей и видов деятельности персонала, объединение их в рамках подразделений различных уровней управления, интеграцию этих подразделений в единое целое.
ВВЕДЕНИЕ. 3
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 3
Иерархический тип структур управления 3
Линейная организационная структура 3
Линейно - штабная организационная структура 4
Дивизионная структура управления 5
Органический тип структур управления 6
Бригадная (кросс - функциональная) структура управления 6
Матричная (программно - целевая) структура управления 7
Многомерная организационная структура 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА: 13
ПРИЛОЖЕНИЕ. 2
Рис.1.
Линейная структура управления
Рис.2.
Линейно - штабная структура управления
Рис.3.
Дивизионная структура
Рис.4.
Кросс-функциональная организационная
структура
Рис.5. Структура организации, состоящей из рабочих групп (бригадная)
Рис.6.
Матричная структура управления
Рис.7. Структура координации в
крупных организациях
Рис.8.
Трехмерная организационная структура