Разработка вариантов оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от вида, масштабов и возможностей организации

Организационная структура системы управления персоналом – это совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Она отражает сложившееся разделение прав, полномочий, ролей и видов деятельности персонала, объединение их в рамках подразделений различных уровней управления, интеграцию этих подразделений в единое целое.

ВВЕДЕНИЕ. 3
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 3
Иерархический тип структур управления 3
Линейная организационная структура 3
Линейно - штабная организационная структура 4
Дивизионная структура управления 5
Органический тип структур управления 6
Бригадная (кросс - функциональная) структура управления 6
Матричная (программно - целевая) структура управления 7
Многомерная организационная структура 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА: 13
ПРИЛОЖЕНИЕ. 2