Разработка кадровой политики

Поставленная мною цель – это как можно глубже разобраться, что из себя представляет кадровая политика, как она влияет на работу персонала в организациях.
Задачи, решение которых поставлены передо мной это:
- рассмотрение объекта кадровой политики;
- изучение общих требований к кадровой политике в современных условиях;
- какие проблемы охватывает кадровая политика;
- работа кадровой политики;
- разработка кадровой политики поэтапно;
- каковы методы планирования и прогнозирования в кадровой политике.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики……………………4
1.1. Объект кадровой политики 5
1.2. Кадровая политика как система управления людьми 8
1.3. Социальное управление и кадровая политика 13
Глава 2. Основы кадровой политики…………………………………….17
2.1. Классификация кадров 17
2.2. Социальная и кадровая политика 20
2.3. Кадровая политика и кадровая работа 21
Глава 3. Разработка кадровой политики………………………………24
3.1. Основные направления и этапы разработки 24
3.2. Методы прогнозирования и планирования в кадровой политике 29
Заключение 32
Список используемой литературы 33