Рабочее время

     Перерывы организационно-технического характера – это время, обусловленное технологией и организацией производства (Тпт), а также нарушениями течения производственного процесса (Тпнт).

     Перерывы, связанные с нарушением трудовой дисциплины – это опоздания, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы, т.е. простои по вине рабочего.

    Все потери рабочего времени подразделяются на целодневные и внутрисменные.

     Целодневные потери рабочего времени

     Данные  о величине и причинах возникновения  целодневных потерь рабочего времени можно получить из табеля (первичной документации) или из отчетов предприятия о величине целодневных потерь посредством сопоставления фактических невыходов с плановым балансом рабочего времени.

     К целодневным потерям рабочего времени  относят:

     - праздничные дни

     - выходные

     - очередные отпуска

     - учебные отпуска

     - отпуска подросткам

     - отпуск по беременности и родам

     - неявки по болезни

     - отпуска в связи с условиями труда

     - отвлечения на сельхоз. работы

     - прогулы

     - выполнение государственных, общественных обязанностей

     - неявка по разрешению администрации и т.д.

     Внутрисменные потери рабочего времени

     Определение величины внутрисменных потерь рабочего времени и причин их возникновения проводится с помощью фотографий рабочего времени. Наблюдения за использованием бригадой сменного времени по участку, рекомендуется проводить неоднократно, на протяжении всей смены с максимальным охватом количества наблюдаемых.

     Внутрисменные потери рабочего времени состоят  из потерь не зависимых от рабочего и потерь, зависимых от рабочего. Примеры данных потерь представлены в таблице 1 [2, стр. 327].

                                                                                                              
 
 

                                                                                                                 Таблица 1

     Состав  внутрисменных потерь рабочего времени

Потери  независимые от рабочего

Потери зависимые  от рабочего

- сокращенный рабочий день подростка - неполный рабочий  день пенсионеров; - укороченный  день по условиям труда - отсутствие  сырья, материалов, полуфабрикатов - хождение за сырьем, материалом, полуфабрикатами - ожидание транспортных средств - транспортировка  предметов труда при наличии  транспортных рабочих - отсутствие  инструментов, приспособлений и  хождение за ними - ожидание ремонта оборудования и т.д.

- позднее начало  и преждевременное окончание работы; - личные разговоры - отвлечения  без уважительных причин - микротравмы - сокращенный  рабочий день по разрешению администрации - скрытые потери и т.д.

 

1.2 Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов

1.2.1 Классификация методов и способов исследования рабочего времени

     Классификация методов и способов исследования использования рабочего времени проводится по нескольким признакам:

     - по цели исследования,

     - по количеству наблюдаемых объектов, по форме проведения исследования,

     - по форме фиксации данных,

     - по виду наблюдения, по наблюдателю,

     - по форме записи.

     Данная  классификация более подробно показана в таблице 2

                                                                                                                   Таблица 2

     Методы  и способы изучения затрат рабочего времени

№ п\п	Признак классификации	Способ исследования
1	Цель исследования	1) фотография  использования времени, оборудования  в производственном процессе; 2) хронометражные  наблюдения 3) фотохронометраж
2	Количество  наблюдаемых объектов	1)индивидуальные 2)групповые 3) маршрутные
3	Форма проведения исследования	1) непосредственные  замеры времени 2) метод моментных наблюдений
4	Форма фиксации данных	1) непрерывное,  сплошное наблюдение 2) выборочное 3) циклическое
5	Вид наблюдения	1) визуальное 2) с приборами автоматического учета
6	Наблюдатель	1) сторонний  наблюдатель 2) сам исполнитель
7	Форма записи	1) цифровая 2) индексная 3) графическая 4) осциллографическая 5) фото - киносъемка

 

  Фотография рабочего дня

     Фотографией рабочего дня (ФРД) называется исследование трудового процесса, имеющие целью  выявить затраты рабочего времени  в течение изучаемого периода (часто целой смены), определить резервы повышения производительности труда. Она позволяет вскрыть причины потерь рабочего времени и, устраняя их, улучшать использование рабочего времени на протяжении смены. При проведении ФРД измеряются и фиксируются все без исключения затраты рабочего времени и особенно тщательно - потери времени по различным причинам.

     ФРД является важным средством изучения организации труда и производства, а также одним из методов установления нормативов времени подготовительно-заключительной работы, обслуживания рабочего места и отдыха. С помощью фотографии рабочего дня изучают использование рабочего времени лучшими рабочими с целью распространения их опыта: проектируют наиболее рациональное (принимаемое за норму) распределение времени рабочей смены по классификационным группам (категориям) затрат времени: анализируют потери рабочего времени и организационно-технические причины, вызывающие их, с целью выработки мероприятий по устранению неполадок и улучшению использования рабочего времени: определяют необходимое количеств рабочих, обслуживающих агрегаты и машины, т.е. устанавливают нормы обслуживания: учитывают фактическую выработку продукции и темп ее выпуска.

     Этапы проведения фотографии рабочего дня

     1) подготовка к наблюдению;

     2) проведение самих наблюдений за выбранным объектом;

     3) обработка и анализ данных наблюдения;

     4) разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени и проектирование нормального баланса рабочего дня.

     При проведении непосредственно ФРД  в наблюдательном листе на протяжении целой смены (или части ее) непрерывно фиксируются все без

исключения затраты  рабочего времени. 

     Форма 1.1. Наблюдательный лист ФРД

№ п\п

Что наблюдалось

Текущее время

Продолжительность

Индекс

 

     На  основании проведенных фотографий рабочего времени составляется сводная  таблица одноименных затрат рабочего времени, определяются средние величины по одноименным затратам и потерям рабочего времени, проводится анализ необходимости и целесообразности этих затрат и перерывов в работе. 

     Форма 1.2

     

Наименование категории, затрат и потерь рабочего времени Время по наблюдениям ФРД, мин. Затраты времени по нормативам, мин. №1 №2 №3 Суммарное время по одноименным затратам Среднее время  по одноименным затратам

 

     Сводная таблица одноименных затрат рабочего времени и перерывов 

     После составления сводки одноименных  затрат, необходимо составить фактический  баланс рабочего времени и представить его в виде таблице по форме 1.3. 

     Форма 1.3

     Баланс  рабочего времени

Наименование  затрат времени	Индекс	Продолжительность
		Минуты	%%

 

     Затем сопоставляется фактический баланс рабочего времени с нормативным в таблице по форме 1.4.

     Форма 1.4

     Сопоставление фактического и нормативного балансов рабочего времени

Индекс  затрат	Затраты времени, мин.		Отклонения, мин.
	Нормативные	Фактические	Излишек	Недостаток

 

   Сопоставление данных фактического и нормального баланса рабочего времени позволяет определить следующие показатели: коэффициент использования сменного времени, коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам, коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушениями трудовой дисциплины, коэффициент возможного уплотнения рабочего дня, коэффициент возможного повышения производительности труда за счет устранения выявленных потерь времени [4, стр.52-54].

Хронометраж

   Хронометраж – это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов операции, отдельных элементов операции. Его проводят, как правило, на работах, которые характеризуются частой повторяемостью и постоянством степени влияния факторов на время их выполнения. Основные цели хронометража: установление норм времени и получение данных для разработки трудовых нормативов, изучение рациональных приемов и методов труда, проверка качества действующих норм, выявление причин невыполнения или значительного перевыполнения норм.  
    Наиболее уместно изучать этим методом небольшие по продолжительности операции, которые не могут быть замерены в процессе фотографии рабочего дня. Проводят хронометражные наблюдения через 45-60 мин после начала работы (с целью исключения времени врабатывания) и за 1,5-2 ч до окончания рабочего дня.  
    Различают три способа проведения хронометража: непрерывный- по текущему времени, когда замеряются все элементы, циклически повторяющиеся в определенном порядке; выборочный, когда замеряются отдельные приемы работы независимо от их последовательности выполнения; цикловой - когда исследуются элементы операции, имеющие очень малую продолжительность, что не позволяет визуально измерять их без объединения в группы, каждая из которых в цикле периодически повторяется. 
     Также хронометраж разделяют на индивидуальный и групповой (бригадный) в зависимости от численности наблюдаемых рабочих.

 С помощью индивидуального хронометража определяют затраты времени отдельными исполнителями, что позволяет изучить работу с максимальной степенью ее детализации. 
При групповом хронометраже один наблюдатель изучает работу группы рабочих, выполняющих одну производственную операцию. Его применяют для изучения состава группы и рационального распределения в ней работы между рабочими. Для достижения большей точности ставят двух хронометражистов, ведущих наблюдение независимо друг от друга, а по окончании работы сверяют данные полученные каждым из наблюдателей. 
Основные этапы хронометража: 
1. Подготовка к наблюдению - ознакомление с операцией, расчленение трудового процесса на составляющие элементы, определение фиксажных точек (начало и окончание каждого элемента), определение необходимого числа замеров. 
2. Наблюдение - заполнение листа наблюдений в таблице по форме 1.5. 
Форма 1.5. Наблюдательный лист

№    п/п   Элементы операции   Текущее время по    номерам наблюдателя   Сумма   Среднее    значение   1   2   3   4   5