Пути повышения эффективности труда руководителя

Цель исследования: выявить принципы и пути повышения эффективности труда руководителя.
Из цели вытекают следующие задачи исследования:
1) рассмотреть особенности организации труда менеджера (руководителя);
2) выделить социально-экономические проблемы, характерные для них и определить возможные пути их решения, разработать наиболее оптимальную модель их деятельности.
При этом в центре внимания находится проблема развития системы руководства в организации.
Объект исследования: пути повышения эффективности труда руководителя.

Введение…………………………………………………………………….3
1. Понятие эффективности труда руководителя…………………………4
1.1.Эффективность труда руководителя как условие успешной реализации стратегии……………………………………………………………..4
1.2.Понятие эффективности труда руководителя………………………..8
2.Пути повышения эффективности труда руководителя………………12
2.1.Факторы эффективности труда руководителя………………………12
2.2 Коучинг как фактор повышения эффективности труда руководителя. Понятие коучинг. Его проблемы и распространение в России…………………………………………………………………………….17
Заключение………………………………………………………………..23
Литература………………………………………………………………...25