Психологические закономерности управленческой деятельности

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2012 в 18:38, курсовая работа

Описание работы

Любая наука, в том числе и управление, базируется на использовании исторического опыта. Анализируя исторический опыт можно избежать противоречий и ошибок, встречавшихся на ранних этапах развития науки.
Наука управления, в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать, заглянуть в будущее.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….5
Теоретико-исторические аспекты управленческой деятельности…7
Понятие управленческой деятельности. Модель управления и их классификация...............................................................................................7
1.2 Психологические закономерности управленческой деятельности……………………………………………………………….10
1.3 Современные проблемы управления…………………………………………………………………14
2 Психологические закономерности управленческой деятельности на примере предприятия ООО ТД «Русь-импорт»…………………………15
2.1 Характеристика предприятия ООО ТД «Русь-импорт»……………15
2.2 Управленческая деятельность на предприятии ООО ТД «Русь-импорт»…………………………………………………………………….16
Заключение………………………………………………………………...22
Список использованных источников…………………………………….2

Скачать полностью (54.28 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

к.п.docx

— 57.54 Кб (Скачать)

- в работе руководителя нет мелочей, об этом следует помнить постоянно тем, кто уже стал руководителем или готовит себя к этой работе;

- приложение, включающее в себя ряд практических материалов, направлено на то, чтобы помочь руководителю (особенно начинающему) в самооценке, в совершенствовании, в достижении успехов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

 

  1. Вудкок М.В. Раскрепощенный менеджер.М.: Дело, 2005.
  2. Вершигорова Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. М.: ИНФРА, 2008.
  3. Герчикова И. И. Менеджмент: Учеб. М., ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
  4. Гапоненко А.Л. Общий и специальный менеджмент: учеб./ Панкрухин А.П.-М.: РАГС, 2005.
  5. Зингерт В.Р. Руководитель без конфликтов: учеб./ Ланг Л.А. - М.: Экономика, 2007.
  6. Кнорринг В. И. Основы искусства управления. -  М.: Дело, 2005.
  7. Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель: учеб. - М.: Дело, 2006.
  8. Корнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: учеб. - Ч.: 2007.
  9. Ладанов И.Д. Практический менеджмент: учеб. – М.: Эскон, 2006
  10. М.Мескон. Основы менеджмента: учеб./ М.Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Дело, 2007.
  11. Орлов А.И. Менеджмент: учеб. - М.: Изумруд, 2005.
  12. Тебекин А.В. Менеджмент организации: учеб./ Касаев Б.С. - М.: КНОРУС, 2008.
  13. Шевчук Д.А. История менеджмента: учеб. - М.: Эксмо, 2009.
  14. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: учеб./ Кишкель Е.Н. - М.: Высш. школа, 2005.

15      Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учеб. - М.: Интел –Синтез, 2007.

  1. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: учеб. – К.: Дело, 2005.
    2.  

 



 


Информация о работе Психологические закономерности управленческой деятельности