Производительность труда: методы, факторы, показатели

Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2011 в 13:12, курсовая работа

Описание работы

Производство материальных благ и услуг предполагает наличие двух факторов, а именно материальных и человеческих ресурсов. Если ранее основное внимание уделялось первому фактору, то в настоящее время все больше говорят о гуманизации экономики, что означает перемещение акцента на человека. Таким образом, признается, что необходимым условием успешного функционирования экономики является соблюдение интересов человека.

Содержание

Введение
Глава I. Трудовые ресурсы
1.1 Понятия трудовых ресурсов………………………………………………...4
1.2 Характеристика трудовых ресурсов………………………………………..5
1.3 Основные понятия показателей и коэффициентов трудовых ресурсов …6

Глава II. Производительность труда: методы, факторы, показатели.
2.1 Производительность труда………………………..…………………………7
2.2 Показатели учета кадров на предприятии……………………………….…11
2.3 Движение кадров на предприятии……………………………………….....13
2.4 Режим труда и отдыха…………………………………………………...…..16
2.5 Определение заработной платы и льгот…………………...……………….17
Заключение
Приложение 1.
Список используемой литературы

Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 158.50 Кб (Скачать)
 
   
  1. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для ВУЗов. – М.: Издательство «МИК», 2001.
 
   
  1. Экономика труда: Учебник для ВУЗов/Л.И. Жуков, Г.Р. Погосян. В.И. Сивцов и др.; Под  ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. – М.: Экономика, 1991.
 
   
  1. www.glosarii.ru
 
   
  1. www.u-econ.net

Информация о работе Производительность труда: методы, факторы, показатели