Проект по управлению знаниями в компании HP Hewlett-Packard

Вывод

Внедрение системы  управления знаниями позволяет повысить эффективность бизнеса за счет объединения  и структуризации важной информации из различных источников и организации  ролевого доступа к ней. Быстрый  и удобный доступ к требуемой  информации  сотрудников обеспечивается за счет мощного механизма поиска и классификации.

Возможность сбора  статистической информации, формирования аналитических отчетов,  а также  сервисы совместной работы позволяют  повысить качество и оперативность  принимаемых управленческих решений. 

Ожидаемые результаты внедрения системы управления знаниями:

• обеспечение более эффективного управления;
• поддержка эффективного накопления,  управления и доступа к информации и знаниям;
• устранение дублирования и многоразового преобразования информации;
• обеспечение четкой авторизации доступа к коммерческой информации, за счет чего повышается персональная ответственность сотрудников за выполненные действия;
• протоколирование деятельности предприятия в целом;
• оптимизация бизнес-процессов и автоматизация механизма их выполнения и контроля.

Спасибо за внимание.