Проблемы нормирования в организации

Объектом работы является организация труда персонала в МУПП «Гордормостстрой», предметом – нормирование труда на данном предприятии.

Цель данной курсовой работы – выяснить, какие проблемы, а также методы нормирования труда персонала существуют в настоящее время.

Задачами работы являются: определение сущности нормирования труда; определение функций нормирования труда, а также его задач и методов. Также необходимо исследовать нормирование на МУПП «Гордормостстрой», основываясь на общей характеристике предприятия, его основных данных по персоналу.

В данной работе используются такие методы, как сравнительный и аналитический, которые помогают разработать нормирование труда на взятом предприятии.

Введение…………………………………………………………………..3

1.Нормирование труда в организации…………………………………5
1.Проблемы нормирования труда в организации………………..5
2.Сущность, функции и задачи нормирования труда в организации………………………………………………………9
3.Методы нормирования труда в организации…………………14
2.Применение системы нормирования труда в организации……….20
1.Общая характеристика предприятия МУПП «Гордормостстрой»…………………………………………….20
2.Анализ системы нормирования труда на МУПП «Гордормостстрой»…………………………………………….28
Заключение………………………………………………………………32

Библиографический список…………………………………………….33