Проблема адаптации личности к специфике работы в деловой организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 22:27, курсовая работа

Описание работы

Поэтому основная цель курсовой работы: изучить адаптацию как одну из современных технологий управления персоналом и ее неотъемлемой части. Задачи курсовой работы: рассмотреть такого рода явлений как адаптация, введение в должность, научение и изменение поведения человека в организации, а так же адаптация и поведение человека в организации туристского профиля. Объект исследования – адаптация и поведение, а предмет – человек в организации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА АДАПТАЦИИ И ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1 Адаптация личности к организационному окружению 4
1.2 Проблема поведения личности к специфике работы в организации 9
1.3 Направления изменений поведения личности в организации 13
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ АДАПТАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ТУРИСТСКОГО ПРОФИЛЯ 14
2.1 Характеристика турфирмы «Империя-Тур» 14
2.2 Проблема адаптации личности к специфике работы в турфирме «Империя-Тур» 16
2.3 Проблема поведения сотрудника в турфирме «Империя-Тур» на рабочем месте 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21

Работа содержит 1 файл

Ильина Светлана Трофимовна,КЛС07Ф3 Курсовая работа на тему Проблема адаптации личности к специфик.doc

— 144.00 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Проблема адаптации личности к специфике работы в деловой организации