Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2011 в 19:13, контрольная работа
На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего числа рабочих мест
Введение………………………………………………………………………..3
Причины безработицы и ее формы…………………………………………...4
Определение полной занятости……………………………………………….7
Безработица как социально – экономическое явление……………………...8
Основные задачи государственного регулирования на рынке труда……..10
Политика занятости и регулирования рынка труда…………………………11
Государственная система занятости: структура, основные направления развития на современном этапе……………………………………………....14
Заключение……………………………………………………………………..19
Список используемой литературы……………………………………………21