Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 13:11, отчет по практике
Задачи практики состоят в следующем:
Ознакомиться с предприятием. Здесь отражаются такие особенности, как:
Ознакомиться с системой управления организацией, собрать необходимые материалы и документы для выполнения отчета.
Ознакомиться с управлением персоналом (кадровым менеджментом).
Введение
1. Общее ознакомление с организацией
1.1. Общие сведения. История предприятия………………….…..………….....4
1.2. Структура организации.Устав организациии……..…………..……………5
1.3. Продукция. Прайс-лист………………………………………………………9
1.4. Поставщики компании……………………………………………….……..12
1.5. Процессы, связанные с потребителями предприятия…………………….13
1.6. Цели, задачи,миссия предприятия………………………………...……….15
2. Кадровая служба ОАО «АГП»
2.1. Устройство кадровой службы на предприятии…………………….……..17
2.2. Должностные инструкции отдела кадров ОАО «АГП»……………...….18
2.3. Система набора и найма специалистов и рабочих на предприятии……..26
2.4. Методы проверки личных и деловых качеств вновь принимаемых работников……………………………………………………………………….28
2.5. Обучение для персонала……………………………………………………31
2.6. Действующая система мотивации персонала……………………………..31
2.7. Применяемые методы воспитательной работы среди персонала,
развитие корпоративной культуры……………………………………………..32
2.8. Текучка кадров на предприятии, ее причины и заработная плата на одного рабочего………………………………………………………………….33
2.9. Проблемы, существующие на предприятии и их решение…………..…..34
2.10. Как усовершенствовать работоспособность у специалистов и рабочих?.................................................................................................................34
3. Бухгалтерская отчетность. Себестоимость организации
в динамике 5 лет………………………………………...……………………..36
Отзыв о преддипломной практике