Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 23:39, реферат
С проблемой поиска и отбора компетентных специалистов сталкивается каждая организация. Решать эту проблему можно по-разному, но, какие бы формы отбора ни использовались, непременным элементом такой работы является собеседование.
Собеседование — это интервью с заданными, типовыми вопросами, ответы на которые требуют точной и профессиональной оценки.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ.………………..............4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…..………………………………………………………….....15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..16