Планування особистої праці менеджера

Метою роботи є визначення основних принципів планування особистої роботи менеджера та застосування отриманих теоретичних навичок для практичної їх реалізації на підприємстві.
Основними завданнями роботи є визначення основних положень роботи менеджера, розгляд питань планування особистої роботи менеджера на підприємстві-базі дослідження, а також вивчення негативних показників діяльності менеджера та пошук шляхів їх подолання.
Об’єктом дослідження в роботі виступає дочірне підприємство ДП «Аква-Україна».

Вступ ……………………………………………….…………………………………….3
1. Основні положення планування особистої праці менеджера……………………....5
1.1 Роль та значення планування особистої роботи менеджера………………………5
1.2 Особливості планування особистої праці менеджера………………………….. 10
1.3 Вибір пріоритетних справ менеджера ……………………………………………22
2. Аналіз організаційно-управлінської структури ДП «Аква-Україна»…………….27
2.1 Загальна характеристика та аналіз основних економічних показників діяльності ДП «Аква-Україна» …………………………………………...27
2.2 Аналіз структури та методів управління підприємства………………………….32
2.3 Аналіз роботи менеджерів підприємства ………………………………………...42
3. Шляхи удосконалення процесу планування особистої роботи менеджерів ДП «Аква-Україна» ………………………………………………………………………...44
3.1 Існуючи проблеми в роботі з планування особистої праці менеджерів………..44
3.2 Напрямки поліпшення особистої роботи менеджерів…………………………...47
Висновки………………………………………………………………………………..51
Список використаної літератури………………………………………………………53