Планирование оптимального кадрового состава для организации

Объектом исследования является планирование оптимального кадрового состава для организации.

Предмет исследования: планирование оптимального кадрового состава в организации «СохранБанк».

Целью курсового проекта является теоретический анализ проблемы и разработка модели оптимального кадрового состава организации «СохранБанк».

Введение…………………………………………………….……………3
1. Кадровый состав как целевой объект управления персоналом организации…………………………………………………………………...5

1.1 Основные количественные характеристики кадрового состава…...5
1.2 Основные качественные характеристики кадрового состава………8
1.3 Методы планирования кадрового состава…………………………..11

2. Направления совершенствования кадрового состава организации ОАО «СохранБанк»…………………………………………………………………17

2.1 Анализ деятельности организации ОАО «СохранБанк»……………17

2.2 Разработка модели оптимального кадрового состава организации

ОАО « СохранБанк»……………………………………………………19

Заключение ………………………………………………………………..….24

Список литературы…………………………………………………………...26