Планирование и прогнозирование потребности персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 00:09, курсовая работа

Описание работы

Главной целью курсовой работы является исследование системы управления планирования и прогнозирования персоналом, анализ и оценка ее эффективности.
Ставятся следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом в организации, рассчитать численность производственного персонала.
Объектом исследования выступает система управления персоналом в ООО «АМЕГА»

Содержание

Введение 2
Глава 1. Кадровое планирование и прогнозирование в организации. 4
1.1. Определение предмета процесса кадрового планирования. 4
1.2. Основные задачи кадрового планирования. 5
1.3. Методы прогнозирования кадровых потребностей. 11
Глава 2. Планирование и прогнозирование потребности в персонале на примере ООО «АМЕГА». 13
2.1. Общая характеристика предприятия. 13
2.2. Расчет потребности в персонале. 14
Заключение 17
Список использованной литературы…………………………………………18

Работа содержит 1 файл