Отчет по производственной практике в воинской части

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2011 в 18:12, отчет по практике

Описание работы

Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.

Содержание

Введение……………………………………………………………..........................3

1 Общая характеристика финансового хозяйства в вооруженных силах…….…4

2 Состав и обязанности………………………………………………………..……5

3Деятельность финансовой части………………………………………………….9

3.1 Денежное довольствие военнослужащим по контракту………………9

3.2 Хозяйственный учет финансовой части……………………………….10

3.3 Инвентаризация имущества и финансовых обязательств .……...……11

3.4 Конфигурация "1С:Воинская часть 7.7"……………...…..…….………13

3.5 Учетная документация в финансовой части ……………………….….15

4 Выводы и рекомендации по совершенствованию финансового учета в воинской части………………………………………………………………..……19

5 Заключение……………………………………………………………………..…21

Список используемой литературы

Работа содержит 1 файл

ОТЧЕТ.doc

— 297.50 Кб (Скачать)

     К дополнительным денежным выплатам относятся:

     - надбавка за сложность напряженность  и специальный режим военной  службы;

     - за работу со сведениями, составляющими  государственную тайну;

     - процентная надбавка за выслугу  лет;

     - ежемесячное денежное поощрение;

     - денежное вознаграждение за классную  квалификацию;

     - денежные выплаты за особые  условия службы военнослужащим, несущим боевое дежурство и другие.

     Денежные  надбавки (выплаты) выплачиваются со дня вступления в исполнения обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по заминаемой воинской должности. Выплаты  надбавок производится на основании приказов командира части.

         Надбавки выплачиваются одновременно с выплатой окладов денежного содержания за текущей месяц и отражаются в расчётно-платёжной ведомости в отдельных графах.

     Выплата надбавок не приостанавливается в период нахождения военнослужащих в отпусках, в командировках, на лечение, на обучении.

Военнослужащему, который не обеспечен жильём (снимает  жилое помещение), выплачивают денежную компенсацию за поднаём жилья. Так  же выплачивается денежная компенсация  за продовольственный паек тем военнослужащим, которые не стоят на продовольственном обеспечении в военной или госпитальной столовой.

     Все вышеперечисленные надбавки можно  отнести как к месячным дополнительным выплатам. Но кроме месячных дополнительных выплат существует такая выплата как квартальная премия, выплачиваемая раз в квартал.

     Один  раз в год военнослужащему  по контракту выплачивается материальная помощь по требованию и денежную компенсацию  на санаторно-курортное лечение  при уходе в очередной отпуск на него и членов его семьи.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О статусе военнослужащих»  размеры окладов по воинским должностям и воинским званиям, повышений надбавок и выплат определяются Правительством РФ по представлению МО РФ. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Министерством обороны РФ. Срок выплаты денежного довольствия с 13 по 20 число в текущем месяце за текущей месяц.

     3.2 Хозяйственный учет  финансовой части

Под отчетные учреждения финансовой части в процессе осуществления своей деятельности систематически приобретают различные материальные ценности: строительные и хозяйственные материалы, продукты питания, медикаменты, топливо, горючее и смазочные материалы и т. д. 

Основными задачами учёта материалов являются:

- обеспечение сохранности и контроля за движением и правильным использованием материалов;

- соблюдение  установленных норм запасов и  расходов;

- получение  точных сведений об остатках  материалов, находящихся на складах.

     Хранение  материалов производиться в специально приспособленных помещениях (склада). Ответственность за приёмку, хранение и отпуск материальных ценностей возлагается на материально ответственных лиц, которые назначаются приказом командира части. С материально ответственными лицами заключен письменный договор о полной индивидуальной ответственности.

     Выдача  материалов со склада производится по следующим документам:

     I. Накладная. Данный документ применяется  при выдаче материалов со склада  и при перемещении материалов  внутри учреждения. Накладная выписывается в двух экземплярах.

     II. Меню-требование на выдачу продуктов  питания. Применяется для выдачи  продуктов питания со склада. Меню-требование с расписками  лиц о выдаче и получении  продуктов питания передается  в бухгалтерию в сроки, не  реже трех раз в месяц.

     III. Путевой лист. Применяется для  списания в расход всех видов  топлива. Топливо списывается  по фактическому расходу, но  не выше норм расхода горюче-смазочных  материалов на автомобильном  транспорте, утвержденных в установленном  порядке. Регистрация путевых листов производиться в журнале учёта движения путевых листов.

     Бухгалтерия систематически осуществляет контроль за поступлением и расходованием  материальных ценностей, находящихся  на складе, а также производится сверку данных по учёту материалов с записями, ведущимися на складе.

     3.3 Инвентаризация имущества и финансовых обязательств

     Составлению бухгалтерской отчётности предшествует проведение годовой инвентаризации имущества и финансовых обязательств, в ходе которой проверяются и  документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.

     Инвентаризация  представляет собой метод контроля за сохранностью бюджетных средств  и средств, полученных за счёт внебюджетных источников, и достоверности данных бухгалтерского учёта.

Инвентаризации  подлежит все имущество организации.

     Основными целями инвентаризации являются:

- проверка  фактического наличия материальных  ценностей по местам их хранения, денежных средств и состояние  расчётов;

- сличение  фактического наличия имущества  с данными бухгалтерского учёта;

- проверка полноты отражения в учёте обязательств.

     В соответствии с действующими нормативно-правовыми  актами проведение инвентаризации обязательно:

- при  передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;

- перед  составлением годовой бухгалтерской  отчётности;

- при смене материально ответственных лиц;

- при  выявление фактов хищения, злоупотребления  или порчи имущества;

- при  реализации или ликвидации учреждения  и других случаях.

     При проведении инвентаризации приказом командира  части создается комиссия из числа  работников части, при обязательном участии работников финансовой части предприятия.

     До  начала инвентаризации все материально  ответственные лица дают расписки о  том, что к началу инвентаризации все приходные и расходные  на имущество сданы в бухгалтерию, и все ценности, поступившие под их ответственность, оприходованы.

     Остатки товарно-материальных ценностей в  натуральном измерении проверяются  членами комиссии в присутствии  материально ответственных лиц. Наличие ценностей устанавливается  путем их обязательного подсчёта, взвешивания, обмера исходя из установленных единиц измерения.

     Результаты  инвентаризации оформляются следующими документами:

     - инвентаризационной описью (сличительной  ведомостью) по предметам малоценного  инвентаря, материальным запасам,  готовой продукции;

     - актом инвентаризации наличных  денежных средств - по наличным  денежным средствам;

     - инвентаризационной описью бланков  документов строгой отчётности - по бланкам документов строгой  отчётности;

     - актом о результатах инвентаризации  с прилагаемой к нему ведомостью расхождений по результатам инвентаризации. 
 

     3.4 Конфигурация "1С:Воинская часть 7.7"

     В Министерстве обороны РФ как основной программный продукт для ведения бухгалтерского учета в воинских частях введено в эксплуатацию программа"1С:Воинская часть 7.7".Применение типового решения конфигурация "1С:Воинская часть 7.7" в рамках всего Министерства, позволяет существенно сэкономить бюджетные средства и организовать учет и составление отчетности на единых методологических принципах во всех подведомственных учреждениях.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

         Конфигурация "1С:Воинская часть 7.7" соответствует требованиям, предъявляемым к программным средствам для автоматизации бухгалтерского учета учреждений Министерства обороны РФ:

         - Стандартная методология бюджетного учета с учетом особенностей организации бухгалтерского учета в учреждениях Министерства обороны РФ;

         - Оперативная поддержка законодательства;

         - Полнофункциональный комплекс готовых решений по автоматизации основных участков бюджетного учета;

         - Единый взаимосвязанный технологический процесс обработки документации по всем разделам учета с составлением баланса;

     -Работа в едином информационном пространстве;

     -Единый документооборот;

     -Однократный ввод данных;

     -Использование государственных классификаторов;

     -Обмен данными с казначейскими системами;

     -Обмен данными с системами типа "Клиент-Банк";

     -Загрузка данных из других программ;

     -Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности в электронном виде;

     Возможность подключения внешних отчетов, сохранение любой отчетной информации в виде excel-файлов; и многое другое, что позволяет позиционировать программу, как готовое решение, которое можно сразу использовать в большинстве учреждений Министерства обороны, других силовых министерств и ведомств - получателей бюджетных средств.

     Учитывая  потребность финансовых органов  в централизации учета, в конфигурации "1С:Воинская часть 7.7" реализована  возможность ведения бухгалтерского учета как одного бюджетного учреждения, так и группы бюджетных учреждений (структурных подразделений учреждения) в одной информационной базе с получением как общих, так и раздельных (по учреждениям, структурным подразделениям) главных книг и балансов. Помимо раздельного учета по учреждениям, конфигурация поддерживает до 5 разрезов аналитического учета. В конфигурации также предусмотрена работа с распределенными информационными базами и другие возможности.

     Применение  программы позволяет:

     - поставить учет в соответствии с действующим законодательством по бухгалтерскому учету в учреждениях Министерства обороны РФ;

     - оперативно отслеживать текущие изменения методологии учета;

     - снизить трудоемкость учета;

     - исключить счетные ошибки;

     - повысить качество учета и отчетности;

     - сделать учет "прозрачным";

     - оперативно получать достоверную бухгалтерскую информацию за любой период времени;

     - оперативно получать информацию в разрезе источников финансирования, целевых программ (подпрограмм);

     - оперативно контролировать соблюдение финансовой дисциплины;

     - оперативно контролировать состояние расчетов с юридическими и физическими лицами;

Информация о работе Отчет по производственной практике в воинской части