Отчет по производственной практике в воинской части

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание

Введение……………………………………………………………..........................3

1 Общая характеристика финансового хозяйства в вооруженных силах…….…4

2 Состав и обязанности………………………………………………………..……5

3Деятельность финансовой части………………………………………………….9

     3.1 Денежное довольствие военнослужащим по контракту………………9

          3.2 Хозяйственный учет финансовой части……………………………….10

          3.3 Инвентаризация имущества и финансовых обязательств .……...……11

     3.4 Конфигурация "1С:Воинская часть 7.7"……………...…..…….………13

     3.5 Учетная документация в финансовой части ……………………….….15

4 Выводы и рекомендации по совершенствованию финансового учета в воинской части………………………………………………………………..……19

5 Заключение……………………………………………………………………..…21

Список используемой литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Производственная  практика – это форма занятии в организациях разных форм собственности и организационно – правовых форм.

     Производственная  практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

       В задачи практики входит:

       - формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

          - формирование исследовательского подхода к изучению деятельности экономиста;

          - овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших экономических расчетов.

     Данный  отчет состоит из введения, основной части, которая в свою очередь, состоит  из перечня производственных и ознакомительных  вопросов, по которым проводилась  основная  работа, заключения и списка литературы.

     Практика  проходила в финансовом отделе воинской части 95846 под руководством начальника финансовой части ,который занимается финансовым планированием; получением, расходованием и учетом денежных средств; составлением финансовой отчетности; ведением делопроизводства финансово-экономической службы, внутренним финансовым контролем; учетом и инвентаризацией материальных средств, бухгалтерской отчетностью и др..  

1 Общая характеристика финансового хозяйства

     Финансовое  хозяйство воинской части является отраслью войскового хозяйства. К основным мероприятиям и задачам, составляющим финансовое хозяйство воинской части, относятся: финансовое планирование; получение, расходование и учет денежных средств; составление финансовой отчетности; ведение делопроизводства финансово-экономической службы, внутренний финансовый контроль; учет и инвентаризация материальных средств, бухгалтерская отчетность и др. Финансовое хозяйство воинской части как часть финансовой системы страны взаимодействует с Федеральным бюджетом РФ, органами федерального казначейства, налоговой инспекции и полиции, учреждениями банков, а также с различными внебюджетными фондами.  
Самостоятельное финансовое хозяйство организуется и ведется в воинских частях, в штате которых предусмотрена финансово-экономическая служба или специальное должностное лицо для ведения финансового хозяйства. Финансово-экономическая служба, являясь составляющей системы довольствующих органов Вооруженных Сил, имеет в то же время некоторые особенности и обладает самостоятельностью по отношению к другим довольствующим службам. Финансово-экономическая служба, обеспечивая потребности войск в денежных средствах и ведя бухгалтерский учет, осуществляет контроль за хозяйственной деятельностью войск, за выполнением всеми довольствующими службами финансового законодательства и предписаний командования по использованию государственных средств.  
 
 
 
 
 
 
 

2 Состав и обязанности финансовой части

     Финансовая  часть воинской части состоит:

1. Начальник  финансовой части - главный бухгалтер.

2. Заместитель  главного бухгалтера 

3. Бухгалтер  по кассовым операциям.

4. Бухгалтер-расчётчик.

5. Бухгалтер  материально-технического отделения. 

     Организационную структуру финансовой части можно  представить следующим образом: (см.схему 1)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Схема 1. Организационная структура финансовой части

     В обязанности финансовой части входит:

     - ведение бухгалтерского учёта  в соответствии с требованиями  действующего законодательства  РФ, Инструкции по бухгалтерскому  учёту и других нормативно  правовых актов;

     - начисления и выплата в установленные  сроки заработной златы работникам, денежного довольствия военнослужащим.

     - контроль за использованием выданных  доверенностей на получение имущественно- материальных и других ценностей;

     - участие в проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учёте;

     -проведение  инструктажа материально ответственных  лиц по вопросам учёта и  сохранности материальных ценностей,  находящихся на их ответственном хранении;

     - составление и предоставление  в установленном порядке и  в предусмотренные сроки бухгалтерской  отчётности;

     - хранение первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учёта,  отчётности, смет доходов и расходов  и расчётов к ним как на бумажных, так и на машинных носителях информации в соответствии с Правилами организации государственного архивного дела.

     Главный бухгалтер

     Главный бухгалтер назначается и освобождается  от занимаемой должности командиром части. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно командиру части, несёт ответственность за ведение бухгалтерского учёта, а также своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчётности. В случае разногласий между командиром части и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций первичные учётные документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного разрешения командира части, который несёт всю полноту ответственности за последствия таких операций и включе6ния данных о них в бухгалтерский учёт и отчётность.

     Главный бухгалтер утверждает должностные  инструкции для работников бухгалтерии. Распределение служебных обязанностей производится по функциональному признаку, то есть за каждым отдельным работником, в зависимости от объема работ.

     Все структурные подразделения, входящие в состав части, обязаны своевременно предоставлять и передавать в  финансовую часть необходимые для  бухгалтерского учёта и контроля документы - выписки из приказов и  распоряжений, договоры, акты выполненных  работ и т. д. Требования главного бухгалтера в части порядка оформления и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех работников воинской части.

     При освобождение главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, а при отсутствии - работнику, назначенному приказом командира части, в процессе которой проверяется состояние бухгалтерского учёта и достоверность отчётных данных и составляется соответствующий акт, утвержденный командиром части.

Кроме перечисленных выше функций, осуществляемых совместно главным бухгалтером  и командиром части, последний выполняет  ряд дополнительных функций:

     - определяет порядок проведения  инвентаризации (количество инвентаризаций  в отчётном году, даты их проведения, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждом из них и др.), за исключением случаев, предусмотренных законодательством, когда проведение инвентаризации обязательно; утверждается приказом обязательно; утверждается приказом состав инвентаризационной комиссии;

     - назначает должностных лиц, на  ответственном хранение которых  должны находится основные средства  и материальные запасы. С указанными  лицами заключается договор о  полной материальной ответственности.  При смене материально ответственных лиц должна проводиться инвентаризация товарно-материальных ценностей с составлением приема - сдаточных актов, утвержденных командиром части;

     - контролируется отпуск и списание  материальных запасов и малоценных  предметов: утверждает документы  на выдачу материалов со склада и на списание материалов в расход, утверждает акты на списание малоценных предметов; осуществляет контроль за правильностью начисления и выплаты заработной платы: издает приказ о зачисление, увольнение и перемещении сотрудников и установлении должностных окладов в соответствии с Единой тарифной сеткой, утвержденными штатами и ставками заработной платы; разрешает выплату заработной платы в соответствии с расчётно-платёжными и платёжными ведомостями;

     - осуществляет контроль за движение  наличных денежных средств и денежных документов;

     - отдает распоряжение на выдачу  авансовых сумм под отчёт, утверждает  авансовые отчёты подотчётных  лиц.

     Перед работниками финансовой части стоят  следующие задачи по учёту кассовых операций:

     - своевременность и полнота оприходования наличных денег в кассу;

     - постоянный контроль за сохранность  наличных денег в кассе;

     - своевременность и полнота возврата  наличных денежных средств в  учреждение банка.

     Все кассовые операции ведет кассир, назначенного на эту должность приказом командира части. Кассир дает обязательство о полной материальной ответственности. Все наличные денежные средства и ценные бумаги храниться в кассе, в несгораемом шкафу. Помещение изолировано и оснащено сигнализацией.

     Кассовые  операции оформляются соответствующими кассовыми документами. К ним относятся приходные и расходные кассовые ордера, квитанции на приход денег, платёжные ведомости на выплату заработной платы, денежного довольствия и другие документы, служащие основание для приема и выдачи наличных денег из кассы. 
 
 
 
 
 
 

3 Деятельность финансовой части

3.1 Денежное довольствие военнослужащим по контракту

     Денежное  довольствие является основным источником обеспечения военнослужащих состоит  из месячных окладов по воинской должности  и по воинскому званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных повышений, надбавок и других дополнительных денежных выплат.