Отчет по практике в ЗАО "Медиавектор"

Для достижения основной цели практики необходимо выполнить следующие задачи:
1) ознакомиться с организацией;
2) изучить основные экономические показатели работы организации;
3) приобрести навыки проведения экономического анализа трудовых показателей деятельности компании, организации труда и заработной платы;
4) изучить организационное построение компании и структуру аппарата управления;
5) изучить основные направления деятельности служб персонала организации;
6) закрепить теоретические знания и приобрести практические навыки самостоятельной работы по анализу производственных ситуаций;

Введение.....................................................................................................................3
1. Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации………..………………………………………………………………4
1.1. Понятие и цели системы управления персоналом…………………………4
1.2. Роль кадровой политики в системе управления персоналом……………9
1.3. Структура и функции кадровой службы………………………………….12
2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Медиавектор". Производственно-хозяйственная деятельность....................................................13
3. Краткая характеристика организации работы по управлению персоналом ЗАО "Медиавектор"................................................................................................18
4. Анализ организации и оплаты труда менеджеров..........................................20
5. Проект предложений по совершенствованию системы управления персоналом и оплаты труда в ЗАО "Медиавектор"…………………………….27
Заключение..............................................................................................................32
Список литературы.....................................