Отчет по практике в ООО «Статус»

Основной целью преддипломной практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин «Основы управления персоналом», «Управление трудовыми ресурсами», «Делопроизводство в кадровой службе»; развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию аттестации рабочих мест в ООО «Статус».

Введение..................................................................................................................3
1. Анализ структуры управления и характеристика персонала ООО «Статус»...................................................................................................................4
1.1Характеристика предприятия............................................................................4
1.2 Структура управления ООО «Статус»...................................................5
1.3 SWOT-анализ ООО «Статус»...................................................................9
2 Управление персоналом в ООО «Статус».......................................................12
2.1 Анализ кадрового состава предприятия.................................................12
2.2 Содержание кадровой работы в ООО «Статус»..........................................14
2.3 Анализ существующей системы аттестации персонала в ООО «Статус».17
3. Направление совершенствования системы аттестации персонала предприятия на примере туристической компании ООО «Статус»………….23
3.1 Предложения по совершенствованию методов и приемов аттестации…..23
Выводы и предложения........................................................................................33
Список использованных источников..................................................................38