Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2011 в 19:31, отчет по практике
Далеко не секрет, что все люди пекутся о своей старости и пытаются каким-то образом себя обеспечить, чтобы не остаться без средств к существованию в нетрудоспособном возрасте. Также многие люди хотят себя подстраховать на тот случай, если производственная травма или несчастный случай вдруг лишат человека трудоспособности или даже жизни (если профессия связана с постоянным риском для жизни; например оперативный работник, кадровый военный). На протяжении многих лет единственным гарантированным источником дохода после ухода на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста, либо вследствие потери трудоспособности были государственные пенсионные выплаты. Таким образом, все средства аккумулировались на государственных счетах и затем перераспределялись. В настоящий момент на финансовом рынке появляются новые участники – пенсионные фонды, которые далеко не обязательно являются государственными учреждениями. Их цель – накопление капитала посредством пенсионных отчислений тех людей, которые заинтересованы в своем благосостоянии после активной занятости.
Введение………………………………………………………………………..…3
Глава I: Краткая характеристика предприятия……………………………..…..6
История развития Пенсионного фонда Российской Федерации…….…6
Основные виды деятельности……………………………………….….10
Глава II: Организационная структура Пенсионного фонда РФ…………....13
2.1. Функции аппарата управления ПФР………………………………….13
Анализ организационной структуры управления с целью определения ее соответствия рыночным требованиям………………………….….13
Анализ системы управления организации и функциональной подчиненности подразделений предприятия……………………….…14
Глава III: Определение миссии…………………………………………….….16
3.1. Концептуальные идеи организации; отлаженная система работы…..18
3.2. Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации. Работа и обучение персонала…………………………………………………………………………20
3.3. Социальные гарантии работникам…………………………………...…….20
3.4. Кодекс профессиональной этики работника системы Пенсионного Фонда Российской Федерации…………………………………………………………22
3.5. Усовершенствование мотивационных механизмов…………………….24
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованной литературы…………………………………….…..…27
Приложения