Особенности японской модели менеджмента

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2011 в 20:45, реферат

Описание работы

Общей теории менеджмента, пригодной для всех времен и народов, не сущест- вует – есть только общие принципы управления, которые порождают японскую, американскую, французскую или немецкую системы менеджмента со своими не- повторимыми особенностями, поскольку учитывают определённые национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета и т.д. Японская система менеджмента признана наиболее эффективной во всем мире и главная причина ее успеха – умение работать с людьми.

Содержание

Введение.

1. Менеджмент и модели.

2. Особенности японской модели менеджмента.

Заключение.

Список литературы.

Работа содержит 1 файл

ист.менедж..docx

— 43.40 Кб (Скачать)

                                              Список литературы.

1. Вахрушев В., Принципы японского управления. - М: ФОЗБ ,1992.                                            2. Каору И. , Японские методы управления качеством. - М: Экономика,1988.                                      3. «Как работают японские предприятия» // под. Редакцией И.Каору. - М: Экономика, 1989.                                                                                                                                            4. Картавый М.А., Нехашкин А.Н., Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. №3                                  5. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2002.                                                                                                                      6. Курицын А.И. Управление в Японии: организация и методы. - М., Наука,1981.           7. Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. - М:Наука , 1992.                                                                                                                                               8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента Пер. с англ.– М.: "Дело", 1992.                                                                                                                                  9. Татарникова А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии,Германии. – М., ИНЭ, 1992. 
 
 
 

Информация о работе Особенности японской модели менеджмента