Особенности системы вознаграждения топ-менеджеров

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 19:34, контрольная работа

Описание работы

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.