Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2011 в 14:33, контрольная работа
В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала управления. Очевиден тот факт, что в коллективе трудно наладить работу, когда руководитель и его подчиненные не обладают современными приемами и методами работы, не совершенствуют свой индивидуальный рабочий стиль. Безусловно, готовность руководителя к успешной деятельности определяется знаниями, умениями, навыками и качествами личности. Однако немаловажную роль играет изучение причинно-следственного механизма имеющих место недостатков и проблем, а также поиск путей совершенствования своей работы.
Планирование личной работы руководителя……………………………2
Перечислите и кратко охарактеризуйте организационные документы…………………………………………………………………12
Составьте докладную записку…………………………………………...17
Список используемой литературы………………………………………18
• текст, подпись.
Регламенты обсуждаются
в процессе подготовки на заседаниях
коллегиального органа и согласовываются
с юридической службой, подписываются
руководителем организации или руководителем
коллегиального органа, утверждаются
коллегиально.
3.Составьте докладную
записку
ЗАО»Орион»
отдел снабжения
18.05.2010 №39
В связи с реорганизацией
структуры Управления и укрупнением должностных
обязанностей работников ,прошу перевести
инспектора Леонову Р.О. на должность ведущего
инспектора и внести изменения в штатное
расписание.
Начальник отдела
снабжения Орлов
Список использованной
литературы
2. Щекин Георгий.
Организация и психология управления
персоналом: Учеб.- метод. Пособие. – К.:
МАУП, 2002. : ил. – Библиогр.
3. Лысенко Н.А. Документирование
управленческой деятельности на предприятии:
делопроизводство и корреспонденция -
Ростов н/Д.: Март, 2002.
4. Михальченко А.Н. Пособие
по делопроизводству. - Мн., 1993.
5. Гавриленко В.Г. Делопроизводство
- Мн., 1999.
6. Москалев В.А. Современное делопроизводство. - М.: Инфра–М, 2000.