Основные принципы и способы делегирования полномочий

Эффективная деятельность любой системы, включающей человеческий фактор в виде отдельных исполнителей или групп людей, возможна лишь при наличии определенного организующего начала, направляющего и регулирующего активность этого компонента системы, управляющего им. Системы управления в таможенных органах имеют своей главной целью достижение единодействия всех сотрудников таможенных органов. Система должна работать в одном направлении и обеспечивать решение поставленных перед ней задач. Для этого требуется четкое управление внутри нее.

Введение 4
Глава 1. Понятие управления в таможенном деле 6
1.1 Понятие принципов и методов управления 6
1.2 Таможенное дело как объект управления 16
Глава 2. Понятие и сущность делегирования полномочий.
Полномочия и их виды 25
Глава 3. Основные принципы и способы делегирования
полномочий 32
3.1. Принцип делегирования на основе ожидаемых результатов 32
3.2. Принцип функциональной дефиниции 33
3.3. Скалярный принцип 33
3.4. Принцип уровня полномочий 34
3.5. Принцип единоначалия 35
3.6. Принцип безусловной ответственности 36
3.7. Принцип соответствия полномочий и ответственности 37
Заключение 38
Список использованных источников