Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 22:40, курсовая работа
Цель курсовой работы: рассмотреть порядок внедрения на предприятии системы оплаты труда, структуру заработка работников предприятия, соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
ВВЕДЕНИЕ …3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ …5
Сущность и значение заработной платы …5
Тарифная система и нормирование труда …6
Формы и системы заработной платы …8
Мотивация и стимулирование труда……………………………..11
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ …14
Характеристика предприятия, его показатели и структура…..14
Организационная структура предприятия ООО «Керамик» …17
Образование фонда оплаты труда на ООО «Керамик»………….18
Тарифная система и система оплаты труда, применяемая на ООО «Керамик» ………………………………………………………………......20
Надбавки и доплаты, применяемые на предприятии……………22
ГЛАВА 3. НОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ….23
Расчётная часть ……………...………………………………………23
3.2. Пути достижения экономического эффекта ………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …29