Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2011 в 13:23, курсовая работа
В процессе выполнения данной курсовой работы перед нами стояли задачи:
- определения статуса предприятия;
- выявления номинальной и реально существующей оргструктуры;
- разделения обязанностей (функций) в аппарате управления;
- формирования контрольных инструментов, обеспечивающих руководителей обратной связью, а исполнителей - действенным и наглядным инструментом реализации управленческой технологии;
- разработки организационно-регламентирующей документации.
Оглавление
Введение
Основной целью настоящей работы является формирование целостного восприятия управленческих задач по организационной координации деятельности подразделении и работников применительно к условиям, сложившимся в фирмах, на которых студенты проходили производственную технико-экономическую практику с привлечением собранной информационной базы.
В процессе выполнения данной курсовой работы перед нами стояли задачи:
-
определения статуса
-
выявления номинальной и
- разделения обязанностей (функций) в аппарате управления;
-
формирования контрольных
-
разработки организационно-
Полное название: ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Волгодизельмаш»
Сокращенное название: ОАО "ВДМ"
Юридический адрес: 413800 Саратовская область, г. Балаково, ул. Коммунистическая, 124.
Почтовый адрес: 413800 Саратовская область, г. Балаково, ул. Коммунистическая, 124.
Банковские реквизиты:
ИНН 6439051997
КПП 643901001
ОГРН ОКВЭД ОКПО 12265181
Расчетный счет:
р/сч 40702810656170101110 в Филиале ЗАО АКБ "Экспресс-Волга”,
БИК 046359822
к/сч 30101810500000000649
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место его нахождения, расчетные и другие банковские счета, а также штампы, бланки со своим наименованием, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Основными видами деятельности Общества являются:
Уставный капитал Общества составляет, согласно Устава, 107104000 руб. и разделен на 26 776 привилегированных акций (25%) и 80 328 обыкновенных акций (75%) номинальной стоимостью одной акции 1 000 руб.
Органами управления Обществом согласно Устава являются:
Банк: филиал ОАО "УРАЛСИБ" в г.Балаково
К
внешней среде предприятия
г. Маркс (топливная аппаратура), ЗАО «Орлэкс»
г. Орел (приборы температуры, давления),
ОАО «Свободный сокол» г. Липецк (чугун
литейный), ООО «Электромашина» г. Челябинск
(стартеры), ОАО «Ижсталь» г. Ижевск (металлопрокат),
ОАО «Волгоградский алюминий» г. Волгоград
(алюминий) и так далее.
В соответствии с рисунком 1 наибольший удельный вес 20% и 17% в структуре поставщиков материалов для производства дизельной продукции предприятием ОАО «ВДМ» занимает ООО «Лигадизель» г. Маркс, который поставляет топливную аппаратуру и ОА «СКБТ» г. Пенза, который поставляет турбокомпрессоры соответственно. Наименьший удельный вес 5% занимают ОАО «Волгоградский алюминий» г. Волгоград, который поставляет алюминий, ООО «Электромашина» г. Челябинск – стартеры, ОАО «Ижсталь» г. Ижевск, который поставляет металлопрокат. ОАО «Саратовдизельаппарат» г. Саратов поставляет предприятию ОАО «ВДМ» регуляторы и его доля составляет 12%. ОАО «Свободный сокол» г. Липецк осуществляет поставки чугуна литейного и занимает его доля составляет 10%. По 8% поставок материалов приходится на ЗАО «Орлэкс» г. Орел, который поставляет приборы температуры, давления и других поставщиков.
Как видно, бесперебойная работа предприятия ОАО «ВДМ» зависит от многих поставщиков, поэтому предприятие создает запасы материалов. Запас сырья на складе ОАО «Волжский дизель имени Маминых» минимален, это связано с тем, что продукция выпускается в большей степени под заказ, что позволяет уменьшить дополнительные расходы, связанных с хранением сырья.
Рисунок 1
Основные поставщики материалов предприятия ОАО «ВДМ»
На
предприятии ОАО «ВДМ» имеется
высококвалифицированный
Предприятие ОАО «ВДМ» имеет линейно-функциональную организационную структуру. Это наиболее распространенный тип организации предприятия, линейное управление подкрепляется функциональными специальными вспомогательными службами на необходимой ресурсной основе.
Подразделения и работники предприятия, выполняющие определённую функцию управления, образуют функциональную подсистему управления. Различают техническую, экономическую, производственную, внешних хозяйственных связей и социальную подсистемы управления.
Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические отношения друг с другом.
Линейно-функциональная организационная структура предприятия ОАО «ВДМ» представлена в приложении А. Межфункциональные связи между подразделениями одного уровня сохраняют линейную подчиненность органов управления различных ступеней и развитую функциональную структуру органов наделенных ограниченными правами руководства по узкому кругу специальных вопросов.
Недостатки линейно-функциональной структуры:
-
разногласия, возникающие
- управление усугубляется из-за таких условий хозяйствования, при которых допускается несоответствие между ответственностью и полномочиями у руководителей разных уровней и подразделений.
-
формируются нерациональные
-коэффициент управляемости увеличивается (масштаб управления).
Достоинством линейно-функциональной структуры является возможность применения в массовом и крупносерийном производствах.
Организационная структура управления (ОСУ) - понятие сложное, "многослойное". Для реализации КР предлагается схематично представить:
- производственную структуру Фирмы.
- структуру управления Фирмы.
Совершенствование
менеджмента в Фирме невозможно
без четкого определения
Задачей курсовой работы является спроектировать вектор-столбец матрицы РАЗУ по сметно-договорному отделу, с учетом следующих аспектов выполнения функций управления:
I - ответственность исполнителя за решение задачи:
Я
- единоличное решение и
V
- персональная ответственность
при коллегиальной форме
Р
- участие в коллегиальном
II - содержание деятельности по решению задачи:
П - планирование (прогнозирование), поиск идей и заказчиков;
О - организация;
К -контроль;
Х - координация деятельности различных участников процесса;
А - активизация, стимулирование;
III - содержание подготовительной деятельности:
С - согласование, визирование;
Т - непосредственное выполнение технической стороны задачи;
М - подготовка предложений;
+ - расчетные операции.
Фрагмент
матрицы РАЗУ заносится в табл. .
Таблица 1
Матрица РАЗУ
№
п/п |
функции, решаемые в сметно – договорном отделе | Начальник |
Инженер проектно-сметной работы |
экономист |
Технолог -нормировщик |
1 | Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным работам согласно заключенным договорам. | ЯК | ОК | Т± | Т± |
2 | Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т.п. | ! | РОК | Т± | С |
3 | Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию. | ! | РОК | РК | ПТ |
4 | Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств. | Я | С | РОК | ТП |
5 | Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного производства. | ! | РОК | СИ | ТП |