Организационное поведение

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 13:29, контрольная работа

Описание работы

Роли – предписания относительно поведения человека в конкретной ситуации. Под ролью в организации понимается обособленная совокупность задач, функций и работ, выполнение которых закреплено за работником.

Содержание

ПЛАН:
Ролевые поведения в организации
Анализ отношений в организации
Типы организаций поведенческого характера

Работа содержит 1 файл