Оценка использования производственных ресурсов

    Коэффициент оборачиваемости оборотных средств  равен 0,06. Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств в сфере  производства равен 0,031. Коэффициент  оборачиваемости оборотных средств  в сфере обращения равен 0,029.

    Время оборота оборотных средств составляет 12472,78 дней, из которых время оборота оборотных средств в сфере производства составляет 6486,08 дней, время оборота оборотных средств в сфере обращения составляет 5986,7дней.

    а) коэффициент оборачиваемости оборотных средств

    где Q_реал - объём реализации продукции, тыс.р.;

     

         
 
 
 

    б) время оборота оборотных средств

     

    где Д – число дней в периоде, дн.

      

     Диаграмма: Структура оборотных средств.

      

2.3. Трудовые ресурсы.

2.3.1. Определение и оценка структуры предприятия в текущем и

планируемом периоде.

    Структура промышленно – производственного  персонала предприятия в текущем и планируемом периоде

    Таблица 4: Структура промышленно – производственного персонала предприятия в текущем и плановом периоде.

    По  данной таблице мы можем сделать  вывод, что в планируемом периоде  численность  
 

персонала уменьшится: рабочих – на 230 чел., увеличилось руководителей - на 5 чел., специалистов - на 5 чел., служащих–на 0 чел. % к общей численности работающих увеличится: руководителей – на 0,23%,специлистов – на 0,17%, служащих – на 0,01%. % рабочих к общей численности работающих уменьшится на 0,74%,

    Диаграммы: Структура промышленно – производственного  персонала предприятия в текущем (1) и плановом (2)периодах.

    1).  2).

    Показатель  средней дневной выработки характеризует  количество продукции, произведённой за 1 фактически отработанный человеко-день.

     

          Показатель среднечасовой  выработки рабочих характеризует  количество продукции, произведённой  за 1 человеко-час фактически отработанного  времени. Он находит путем деления выпущенной за период продукции на кол-во отработанных человеко-часов.

     

    Под средней продолжительностью рабочего дня понимается число фактической работы, приходящейся в среднем на 1 рабочего в день или в смену. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется путем деления числа фактически отработанных человеко-часов в урочное и сверх урочное рабочее время на число фактически отработанных человеко-дней.

    Средняя фактическая продолжительность  рабочего дня (дн.) вычисляется путем деления кол-ва фактически отработанных человеко-дней на среднесписочное число рабочих.  
 
 
 
 
 
 
 

    2.3.2. Определение производительности труда.

    Таблица 5: Определение производительности труда.

 

    Средняя выработка на 1 рабочего за период находится в виде отношения объема выпущенной продукции за период к среднесписочной численности рабочих в изучаемом периоде

     

    Показатель  средней дневной выработки характеризует  количество продукции, произведённой  за 1 фактически отработанный человеко-день.

     

    Показатель  среднечасовой выработки рабочих  характеризует количество продукции,  
 

 произведённой за 1 человеко-час фактически отработанного  времени. Он находит путем 

 деления выпущенной за период продукции на кол-во отработанных человеко-часов.

     

    Под средней продолжительностью рабочего дня понимается число фактической работы, приходящейся в среднем на 1 рабочего в день или в смену. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется путем деления числа фактически отработанных человеко-часов в урочное и сверх урочное рабочее время на число фактически отработанных человеко-дней.

    Средняя фактическая продолжительность  рабочего дня (дн.) вычисляется путем деления кол-ва фактически отработанных человеко-дней на среднесписочное число рабочих. 

    2.3.3. Анализ влияния факторов на годовую выработку одного работающего.

    Индекс  средней годовой выработки, отражающей влияние всех факторов,

     I=a₁b₁c₁d₁/a₀b₀c₀d₀.

    Индексами «0» обозначены показатели текущего периода, а «1» - показатели планового  периода.

     I=13739675,17/14206390=0,97,

 это  означает, что совокупность изменения всех факторов положительно  влияет  на  среднюю  годовую выработку.

    Влияние изменения часовой выработки на годовую выработку.

    Изменим a и оставим неизменными b,c,d:

     I_a=a₁b₁c₁d₁/a₀b₁c₁d₁.

     I_a= 13739675,17/ 12074260 = 1,14,

 это  означает, что увеличение часовой  выработки положительно влияет  на годовую выработку, т.е. ведёт  к её увеличению.

    Прирост выработки, тыс.р.,

     ΔI_a=(a₁b₁c₁d₁) – (a₀b₁c₁d₁).

     ΔI_a= 13739675,17 - 12074260 = 1665415,172 тыс.р.

    Влияние на годовую выработку изменения  продолжительности рабочего дня

     I_b=a₀b₁c₁d₁/a₀b₀c₁d₁.

     I_b= 12074260/ 14093954,4 = 0,86,

это означает, что уменьшение продолжительности рабочего дня отрицательно влияет на  
 

годовую выработку, т.е. ведёт к её уменьшению.

    Прирост выработки за счёт этого фактора

     ΔI_b=(a₀b₁c₁d₁) – (a₀b₀c₁d₁)_.

     ΔI_b=12074260 - 14093954,4 = -2019694,4 тыс.р.

    Влияние на годовую выработку изменения  среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год,

     I_c=a₀b₀c₁d₁/a₀b₀c₀d₁.

     I_c= 14093954,4 / 14093954,4 = 1,

 это  означает, что увеличение среднего  числа дней, отработанных одним  рабочим за год, положительно  влияет на годовую выработку.

    Прирост выработки за счёт этого фактора

     ΔI_c=(a₀b₀c₁d₁) – (a₀b₀c₀d₁)_.

     ΔI_c= 14093954,4 - 14093954,4 = 0 тыс.р.

    Влияние на годовую выработку изменения  удельного веса рабочих в общей  численности работающих

     I_d=a₀b₀c₀d₁/a₀b₀c₀d₀.

     I_d= 14093954, 4 / 14206390= 0,99,

это означает, что увеличение удельного веса рабочих, в общей численности работающих положительно влияет на годовую выработку.

    Прирост выработки за счёт этого фактора

     ΔI_d=(a₀b₀c₀d₁) – (a₀b₀c₀d₀)_.

     ΔI_d=1570392, 9 - 1596804,3= -112435,6 тыс.р.

    Суммарный прирост выработки за счёт влияния всех факторов

     ΔI = ΔI_a+ ΔI_b+ ΔI_c+ ΔI_d.

     ΔI = -466714, 828 тыс.р. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение

    Рассмотренные в работе вопросы и проблемы позволяют  сделать вывод, что фактор издержек не только немаловажен, но и во многом является определяющим в стратегии  фирмы, ее гибкости в условиях рыночной экономики.

    Издержки производства в первую очередь учитываются как при разработке бизнес- плана, так и на действующем предприятии.[4;119]

    Затраты, издержки, себестоимость — важнейшие  экономические категории. Их уровень в основном определяет величину прибыли и рентабельности, лежит в основе системы показателей эффективности производства.

    Затраты на производство и реализацию продукции  — это текущие затраты некапитального характера, финансируемые из выручки от реализации продукции при посредстве оборота оборотных средств.

    Группировка затрат по элементам сметы отражает общность экономического содержания, определяет общий объем потребляемых предприятием различных видов ресурсов по их природному назначению.[1;316]

    Классификация затрат по статьям калькуляции объединяет их по направлениям использования, по месту возникновения. Она позволяет определить себестоимость единицы продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, выявить резервы их снижения.